SAS nombró nuevos liderazgos para México y Colombia

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SAS nombró nuevos liderazgos para México y Colombia

La empresa SAS, anunció el nombramiento de nuevos liderazgos para la región. Esto dentro de su evolución de su modelo corporativo con un enfoque global y por industrias.

Como parte de esta transformación, SAS nombró a Sandra Milena Hernández y Mario Ulloa como responsables de Colombia y México, respectivamente. Estas designaciones globales permitirán a las subsidiarias locales mantener su relevancia estratégica, asegurando que el servicio y la atención al cliente respondan a las necesidades específicas de cada industria. De este modo, los clientes de la región pueden acceder a insights confiables, basados en principios de transparencia y gobernanza, y continuar aprovechando los datos y la inteligencia artificial para generar un impacto significativo en sus negocios.

De acuerdo con la empresa, este cambio refleja la estrategia global de SAS en dar prioridad a una profunda experiencia en la industria sobre las estructuras geográficas tradicionales, lo que permite una mayor especialización, escalabilidad y coherencia a la hora de ofrecer soluciones en todo el mundo.

“Hoy asumo un nuevo reto en SAS como Country Lead para Colombia. Este cargo refleja la evolución de la empresa hacia un modelo global impulsado por la industria, en el que nuestra operación local adquiere un valor aún más estratégico y enfocado en acompañar a nuestros clientes en la adopción de tecnología que innove y mejore su toma de decisiones de negocio”, afirmó Sandra Hernández.

Por su parte, Mario Ulloa declaró que “es un honor para mí dirigir esta filial, que desde hace más de tres décadas aporta talento y soluciones eficaces para ayudar a nuestros clientes a tomar mejores decisiones. Estoy convencido de que seguir trabajando codo con codo con nuestros clientes para desarrollar y consolidar nuevas oportunidades de negocio garantizará un futuro prometedor”.

En el nuevo modelo organizacional de SAS, la función de Country Lead actúa como puente estratégico entre la visión global de la empresa y las realidades de cada mercado local. Esta función de liderazgo garantiza que las estrategias globales se adapten a las dinámicas culturales, empresariales y normativas, al tiempo que refuerza las relaciones con los clientes, los socios y las partes interesadas del ecosistema. En el contexto del 50.º aniversario de SAS, estos nombramientos reflejan el enfoque de «primero la industria» para impulsar la alineación global e integración de la oferta de soluciones especializadas y escalables que aporten un impacto local y refuercen el compromiso de SAS con la innovación y el impacto en todo el mundo.

Perfiles de los nuevos liderazgos

Sandra Milena Hernández cuenta con casi dos décadas de experiencia en SAS, donde ha dirigido estrategias de marketing y posicionamiento, colaborando estrechamente con los equipos comerciales y consolidando la presencia de SAS en toda la región andina. Su experiencia abarca la generación de demanda, el posicionamiento de marca e iniciativas de comunicación destinadas a promover una cultura basada en la analítica en la toma de decisiones empresariales. Sandra continuará también dirigiendo el área de marketing para Colombia y Ecuador, adicional a su responsabilidad de líder de país.

Mario Ulloa cuenta con casi tres décadas de experiencia en el sector en puestos de alta dirección, de los cuales 15 han sido en el gobierno federal de México. Desde que se incorporó a SAS en 2021, se ha centrado en ayudar a los clientes del sector público a implementar soluciones avanzadas que impulsen la transparencia, la agilidad y la eficiencia en los servicios gubernamentales. Ahora, como Country Lead para México, aprovecha su experiencia para reforzar la presencia de SAS en esta región. Gracias a que se ha especializado en el crecimiento empresarial y la innovación tecnológica, continuará también como el responsable del área de Customer Advisor para Sector Público en Latinoamérica.

Este anuncio subraya el compromiso de SAS con el mercado latinoamericano, garantizando una sólida presencia local que comprende las necesidades de la región y las alinea eficazmente con la estrategia global de la empresa. Mientras SAS celebra 50 años de liderazgo, la empresa sigue fomentando el conocimiento y la toma de decisiones a través de una innovación confiable. Guiada por su enfoque «primero la industria», SAS mira hacia los próximos 50 años con una visión clara: transformar los datos en confianza, generar un impacto significativo y seguir siendo el socio de confianza para organizaciones de todo el mundo.

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