El 41% de los empleadores en el país aumentarían sus planillas durante los últimos meses del año en el país. Así lo señala la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica.
No obstante, dijo la empresa, las intenciones de contratación en empresas costarricenses han disminuido. Ello porque, comparado con el 2022, las expectativas de empleo han disminuido en un 10%.
“A pesar de esto, Costa Rica tiene el primer lugar del ranking de entre 41 naciones para sus prospectos de contratación. Esto, manteniéndose 11 puntos arriba del promedio global”, señaló Karina López, gerente País ManpowerGroup Costa Rica.
Añadió que el sector más competitivo en Costa Rica es el de Transporte, Logística y Automotriz. Esto con una expectativa de contratación del 73% para este cuarto trimestre del año.
“Las expectativas de este sector han aumentado 20% en comparación con el trimestre anterior. A nivel global, Costa Rica se encuentra en el tercer lugar por sus expectativas de contratación en empleadores del sector de Servicios de Comunicación. Con ello, superando el promedio de 41 países por 46 puntos porcentuales”, afirmó López.
Por su parte, en Costa Rica, añade la encuesta, la expectativa de contratación más fuerte se espera en las empresas micro (menos de 10 empleados). Así como en medianas (50-249 empleados). Estas tienen una expectativa del 47% en ambos casos.
Geográficamente, los mercados laborales más activos se esperan en las regiones de Guanacaste, Heredia y Puntarenas y Limón.
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