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Para el 2050, se estima que el 75% de los trabajos estarán relacionados con las áreas STEM, según ONU Mujeres. Debido a ello, afirman expertos, toma mucha relevancia impulsar las carreras relacionadas a la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC).
Precisamente, según señaló Estefany Quesada, coordinadora de Reclutadora de TI de ManpowerGroup, en su última Encuesta Continua de Empleo, se detectó que el 73% de las organizaciones tienen dificultades para encontrar personal en esta área.
Pero, ¿Cómo impulsar el interés en las carreras TIC? Para Quesada hay cinco puntos que se pueden seguir.
“Desde edades tempranas debemos fomentar el acceso a carreras u ocupaciones que son tradicionalmente ocupados por hombres. Es necesario invertir en formación para que exista más involucramiento de las mujeres en áreas TIC. Así colaborar para lograr disminuir la brecha de género en esta área de gran demanda”, finalizó Quesada.
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