73,8% de negocios piden experiencia previa para contratar

Un 73,8% de las empresas en el país solicitan experiencia previa a la hora de contratar personal. Este fue uno de los principales hallazgos de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (Enadel) 2022, realizada por primera vez en el país, en el sector de Servicios.

Además, señaló el INEC, autor del estudio, del total de establecimientos, el 40,5% cuenta con puestos que solicitan menos de un año de experiencia. El 78,7% entre uno y tres años de experiencia. Y el 24,7% más de tres años de experiencia.

Además de la experiencia previa, el 44,2% de los establecimientos cuenta con puestos en los que se requiere una formación superior. Es decir, diplomado, universitaria incompleta, bachillerato, licenciatura, maestría o doctorado. Mientras que solamente en el 15,9% de ellos no se solicita escolaridad alguna.

Con respecto a las principales habilidades técnicas requeridas en los puestos de trabajo, sobresalen los conocimientos básicos de computación. Así como la transmisión oral de ideas y resultados de forma eficaz. También la redacción de instrucciones, pautas, manuales, informes, reportes o documentos. Así como el procesamiento, análisis e interpretación de información.

Por otra parte, las habilidades blandas más solicitadas en los establecimientos son el compromiso con el trabajo. Además de la energía y buena actitud para trabajar; la comunicación clara de la información; y el trabajo en equipo.

Ahora bien, el dominio del idioma inglés es un requisito solicitado para los puestos de trabajo en el 27,6% de los establecimientos del sector de Servicios. De estos, en Información y comunicaciones; y Enseñanza es donde más se solicita. Estos se requieren en el 58,9% y 52,9% de los establecimientos, respectivamente.

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