Nómadas digitales y su impacto en el desarrollo empresarial costarricense

Lectura:

Max Sequeira Cascante, consultor de Gestión Empresarial.

Por: DBA-Ph.D Max Sequeira, consultor de Gestión Empresarial.

Las nuevas tendencias de negocios implican, no sólo tener apertura y receptividad, sino ver en los lugares que las personas no ven. Además, prepararse para emigrar a nuevas situaciones empresariales.

Costa Rica es un país que no ha estado ajeno a estos cambios. Por lo que las empresas ubicadas en el territorio nacional, tuvieron que emigrar de paradigmas tradicionales de trabajo, a nuevas tendencias. Por ejemplo, el coworking, y el teletrabajo dentro de los nuevos enfoques laborales. Esto a pesar de que antes de la pandemia, ya algunas empresas han venido aplicando estos nuevos modelos de negocio.

De acuerdo con la corporación Selina; empresa especializada en ecosistemas de hospedaje, y que menciona Mercados y Tendencias, la expansión hotelera continuará. Según los números de Selina, para el 2035 se prevé que serán 3 billones de personas las que podrán trabajar remotamente. Es decir, un 1/3 de la población mundial estará compuesta por potenciales nómadas digitales. 

Es de gran importancia destacar que se entiende por nómada digital. Son aquellas personas que trabajan para empresas o pueden tener su propio negocio o emprendimiento. Su desarrollo o actividades laborales son desde cualquier zona o lugar geográfico. No tienen un lugar fijo de trabajo. Sino que se trasladan de un lugar a otro. Pueden ser hoteles, restaurantes, cafeterías, sitios públicos, hasta lugares paradisíacos. Esto siempre y cuando cuenten con dispositivos tecnológicos, además de un buen sistema de internet, y dispositivos de tomacorriente. También teniendo facilidades para su desempeño laboral. De igual forma, que cuenten con la posibilidad de tener calidad de vida y actividades de esparcimiento de acuerdo con las zonas en donde estén ubicados.

Relevancia de los nómadas digitales

Hay que destacar los aspectos que contempla la Ley en Costa Rica sobre el modelo de trabajo para nómadas digitales. Esto ya que está generando nuevas situaciones empresariales.

De acuerdo con el sitio El Economista, por ese beneficio solo podrían optar extranjeros que presten servicios a clientes fuera de suelo nacional. No obstante, no costarricenses que se movilicen por diferentes regiones del país, prestando servicios para clientes internacionales.

Esas personas tendrán categoría migratoria de no residente. La ley aprobada obliga a Migración a establecer una plataforma digital para solicitar la categoría de nómada digital.

Entre los requisitos para optar por dicha categoría, se debe aportar una prueba de que se percibe una remuneración mensual estable, rentas fijas o un ingreso mensual promedio igual o superior a US$3.000.

El beneficio puede ser para dos personas que integren el grupo familiar, pero con un ingreso mensual promedio igual o superior a los US$4.000.

Además, a estos nómadas digitales se les facilitara el consumo de bienes y servicios en negocios alrededor de las zonas donde estén ejerciendo su trabajo.

Tipos

Dentro de los principales tipos de nómadas digitales están los siguientes:

  • Colaborador. Son aquellos que trabajan para empresas y desempeñan su trabajo fuera de la misma. Siempre y cuando la empresa lo autorice, conectándose de forma remota, para el cumplimiento de resultados.
  • Fundador. Son aquellos propietarios de empresa, que desempeñan el control de esta, a nivel remoto de forma temporal.
  • Propietarios de tiendas on-line o vendedor. Son aquellas personas que pueden ofrecer productos digitales desde cualquier sitio geográfico.

Este nuevo modelo puede ser, de manera inicial, un gran proceso de asimilación y fuerte macro-cambio. Por ello, si se cuenta con buenos dispositivos y excelentes sistemas tecnológicos, además de negocios que puedan atender este nuevo tipo de mercado, se pueden lograr cosas asombrosas.

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