Costa Rica es el tercer país con mayor innovación de Latinoamérica según el Índice Global de Innovación de 2021. Esto dado que el país se desempeña por encima del promedio regional en seis pilares, señala el informe.
Sin embargo, un reciente análisis de Rocket Innovation identificó que únicamente existen 180 posiciones de innovación en total en el país.
Según explicó la empresa, este análisis consideró las posiciones formales de la red social LinkedIn. Esto con el fin de conocer el nivel de especialización de innovación en las empresas del país.
Dentro de los resultados se identificaron únicamente alrededor de 34 direcciones, 72 gerencias y 74 mandos medios. Por ejemplo, jefaturas, gestores, entre otros.
Según Aldo Coghi, CEO de Rocket Innovation, para una economía como la de Costa Rica la falta de áreas especializadas en innovación tiene un impacto importante en la estrategia de negocios. Esto porque la innovación es uno de los pilares para que una empresa se mantenga competitiva en el tiempo, dijo.
“En otros países de Latinoamérica como México, Colombia, Chile o Brasil las áreas de innovación son parte vital de las estructuras. Estas lideran proyectos clave a mediano y largo plazo, hay una profesionalización de la gestión de innovación”, resaltó Coghi.
Agregó que “salimos favorecidos en el índice global por el nivel de educación y la inversión en R&D de las zonas francas. Pero también, la economía interna o que no es de zonas francas debe invertir en posiciones de innovación”.
Ante este contexto, la startup Bizquick y Rocket Innovation crearon una alianza para desarrollar talento enfocado en innovación y creatividad.
Mauren Serrano, CEO de Bizquick, comentó que a través de ésta alianza buscan diseñar un programa de pasantías de líderes de innovación enfocado en tres ejes. Estos son:
1. Generar accesibilidad laboral a los estudiantes.
2. Crear posiciones de innovación en las empresas.
3. Desarrollar las competencias de innovación y creatividad en los pasantes.
Coghi añadió que la primera etapa del programa será con 20 pasantes. Estos, durante los meses de junio y julio, estarán con Rocket Innovation aprendiendo sobre innovación y emprendimiento corporativo. Las empresas podrán contratar los pasantes para liderar posiciones y proyectos de innovación.
Para más información acerca del programa puede escribir a melissa@necesitoinnovar.com o visitar la página.
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