Varios eventos que se realizaron en el país conmemoraron el Día Internacional de las Mujeres.
Uno de ellos fue el organizado por BAC Credomatic. En él participaron mujeres líderes que han tomado un papel definitivo en la transformación de las empresas, mercados y economías mundiales.
Precisamente, “si las sociedades quieren alcanzar un mayor y mejor desarrollo, deben diseñar estrategias que permitan disminuir brechas y trabajar con equidad”. Así lo concluyó el evento.
“La brecha de género que tanto hemos buscado cerrar, ahora está más abierta. Vemos unos de los peores desempeños a nivel de paridad económica de oportunidades. Esto sin mencionar la representatividad a nivel gubernamental. A la fecha, sólo el 26,1% de los puestos parlamentarios en el mundo son ocupados por mujeres. Y existen 81 países que nunca han tenido una mujer como Jefa de Estado”, detalló Laura Moreno, vicepresidenta de Relaciones Corporativas de BAC Credomatic.
El evento de BAC Credomatic contó con paneles y charlas, que reunieron a diferentes especialistas, mujeres y hombres, para discutir temas como el rol de la mujer en la productividad y el desempeño empresarial. Así como el aporte que representan para incentivar el desarrollo de las naciones y la sociedad.
Algunos datos recopilados de estas presentaciones señalan que las empresas lideradas por mujeres se comportan de manera diferente a las dirigidas por hombres. Esto pues las primeras toman más en cuenta las necesidades de sus colaboradoras, dan atención explícita a las brechas en temas de género. Además, tienen una mayor apertura al acceso equitativo de oportunidades de crecimiento.
“Con este evento pudimos alimentar las discusiones sobre la inclusión femenina en puestos de liderazgo. Además de lo importante que es darle a mujeres y niñas apoyo económico, educativo y profesional, y cómo esto impacta favorablemente en la sociedad y el progreso”, agregó Moreno.
Por su parte, en el marco del Día Internacional de la Mujer, Scotiabank anunció el lanzamiento de La Iniciativa Mujeres Scotiabank. Este es un programa enfocado en eliminar barreras e incrementar las oportunidades económicas y profesionales de las mujeres.
Costa Rica es el segundo país de la operación del Banco en Latinoamérica y Caribe en implementar este programa. Esto luego de lanzarse en Canadá en 2018 y en Jamaica, en enero pasado.
La Iniciativa Mujeres ScotiabankTM es un programa integral enfocado en tres pilares. El primero es el acceso equitativo a capital y soluciones personalizadas. Mientras que el segundo es la educación especializada a la medida. Y el tercero, servicios integrales de asesoría y mentoría.
Alexandra Burgos, directora regional de Retail Banking de Scotiabank, explicó que el nuevo programa brinda acceso equitativo a soluciones de crédito. Este dirigido a financiar empresa propiedad o dirigidas por mujeres.
Mediante este programa, Scotiabank estima colocar US$6 millones en créditos para este segmento en el 2022.
Asimismo, el programa ofrece recursos, herramientas y talleres para desarrollar las carreras profesionales de las mujeres. Además de aumentar sus habilidades, confianza financiera y experiencia técnica.
En una primera etapa, se desarrollará un programa en línea para capacitar a 150 mujeres. La duración será de cuatro meses y se hará en alianza con Gruposet Latam.
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