\u201cEstudiar ingenier\u00eda es romper estereotipos\u201d<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDentro de la compa\u00f1\u00eda Smart Industrial, un ejemplo de \u00e9xito laboral es el de Gabriela Arias, Gerente de Field Services, que entre sus funciones tiene las de liderar puestas en marcha de procesos de mantenimiento industrial.<\/p>\n\n\n\n
Ella se gradu\u00f3 como Ingenier\u00eda en Construcci\u00f3n en el Instituto Tecnol\u00f3gico de Costa Rica para iniciar con su carrera laboral en 2018, y desde 2023 ocupa el cargo de gerencia en Smart Siemens.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDecid\u00ed estudiar Ingenier\u00eda porque sab\u00eda que era una carrera que me permitir\u00eda abordar problemas complejos, pensar cr\u00edticamente y encontrar soluciones innovadoras. Aunque era consciente de que ser\u00eda un camino desafiante porque requerir\u00eda dedicaci\u00f3n y esfuerzo, lo tom\u00e9 tambi\u00e9n como un reto personal. Adem\u00e1s, al ser un campo con una creciente demanda de profesionales en sectores claves del pa\u00eds, supe que las oportunidades laborales ser\u00edan variadas, permiti\u00e9ndome hacer lo que realmente me apasiona y para lo que me he preparado\u201d, detalla.<\/p>\n\n\n\n
La vecina de Santa B\u00e1rbara de Heredia reconoce que la ingenier\u00eda sigue siendo una de las disciplinas en las que las mujeres representan una minor\u00eda y esto las lleva a enfrentar estereotipos como que no son tan competentes como sus colegas hombres.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con datos del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos, en 2023 en cuanto a ingenier\u00edas, solamente un 23% eran mujeres. Y en carreras como Ingenier\u00eda en Mantenimiento Industrial solo se registraba un 7% de mujeres graduadas a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHe observado que, a menudo, debemos esforzarnos m\u00e1s para ser reconocidas y acceder a posiciones de liderazgo. Adem\u00e1s, la falta de empat\u00eda y confianza por parte de compa\u00f1eros de trabajo, e incluso de las jefaturas, es otro de los desaf\u00edos que hemos tenido que superar en nuestras carreras como ingenieras. Sin embargo, la generaci\u00f3n actual tiende a ser m\u00e1s abierta en este aspecto, y reconozco que tambi\u00e9n est\u00e1 en nuestras manos demostrar que somos plenamente capaces de enfrentar cualquier reto laboral que se nos presente\u201d, comenta.<\/p>\n\n\n\n
Sobre su exitosa trayectoria laboral, destaca que las ganas de superarse no solo en este \u00e1mbito sino tambi\u00e9n en el personal, como el ponerse metas a corto y largo plazo con un plan de acci\u00f3n, la ha llevado a ser una persona disciplinada y desenvolverse con \u00e9xito en sus labores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa inteligencia emocional es una habilidad que tambi\u00e9n he trabajado a lo largo del tiempo, me ha ayudado mucho a entender que puedo alcanzar lo que me proponga. No siempre es sencillo porque hay momentos dif\u00edciles, pero estos tambi\u00e9n son retos para alcanzar los objetivos planteados y son parte del aprendizaje diario\u201d, reconoce.<\/p>\n\n\n\n
<\/a>Para finalizar, Arias desea compartir este mensaje con aquellas mujeres que tienen como meta ser ingenieras: \u201cLa vida est\u00e1 llena de retos y est\u00e1 en nosotras el decidir superarlos y hacer lo que realmente nos apasiona. Estudiar Ingenier\u00eda es una decisi\u00f3n poderosa que no solo abre muchas puertas profesionales, sino que tambi\u00e9n desaf\u00eda estereotipos y contribuye a un cambio positivo en la sociedad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las mujeres contin\u00faan rompiendo estereotipos en \u00e1reas laborales tradicionalmente dominadas por hombres y, cada vez, son m\u00e1s las que desean ejercer carreras de ingenier\u00eda o t\u00e9cnicas. Seg\u00fan el Estado de la Naci\u00f3n (2023), entre el 2000 y el 2020, la proporci\u00f3n de mujeres graduadas en Ciencia y Tecnolog\u00eda (CyT) aument\u00f3 de 39,8% a 50,5% del […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38450,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[583],"tags":[20348,6799,10290,14542,10220,20347,367],"class_list":["post-38449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tendencias","tag-gabriela-arias","tag-noticias","tag-noticias-costa-rica","tag-noticias-latinoamerica","tag-noticias-negocios","tag-smart-industrial","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38449"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38449\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38451,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38449\/revisions\/38451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}