El 72% de los encuestados del sector de los medios de todo el mundo afirma que est\u00e1 teniendo que remodelar significativamente su organizaci\u00f3n en t\u00e9rminos de competencias y talento. Esto para adaptarse al impacto de la IA y a un entorno cambiante.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo se\u00f1al\u00f3 una reciente encuesta<\/a> realizada por Kantar Media<\/a>.<\/p>\n\n\n\n El estudio a\u00f1ade que, el 66% de los encuestados, considera importante contratar a personas ajenas al sector de los medios para obtener nuevas perspectivas de otros sectores afines. Mientras que el 90% afirma que desea contratar a personas que cuestionen lo que hace la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl sector de los medios est\u00e1 cambiando a un ritmo acelerado. Ya sea debido al big data, la automatizaci\u00f3n, la IA generativa o la pr\u00f3xima gran innovaci\u00f3n, lo que funcionaba ayer no funcionar\u00e1 necesariamente ma\u00f1ana\u201d, afirm\u00f3 Patrick B\u00e9har, CEO Global de Kantar Media.<\/p>\n\n\n\n A\u00f1adi\u00f3 que, aunque la mayor\u00eda de las compa\u00f1\u00edas de medios que han respondido a la encuesta indican que su rendimiento es relativamente bueno en relaci\u00f3n con las prioridades actuales en materia de talento, prev\u00e9n una brecha importante en cuanto a competencias en el \u00e1mbito de la IA.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, a\u00f1ade, casi la mitad de los encuestados (49%) afirma que la IA ya est\u00e1 teniendo un impacto significativo en su organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, el 74% afirma que los conocimientos de IA ser\u00e1n esenciales para la contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n