En la \u00faltima edici\u00f3n de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica de 2024, m\u00e1s de 400 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 36%. Esta cifra refleja un aumento de 1 punto porcentual en comparaci\u00f3n con el trimestre pasado. Pero una variaci\u00f3n de 5 puntos porcentuales en relaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo de 2023.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA medida que el 36% de los empleadores en Costa Rica reportan la intenci\u00f3n de contratar personal. Es fundamental que estos consideren las compensaciones como un elemento clave para atraer y retener el mejor talento. Las compensaciones competitivas no solo aumentan la probabilidad de contrataci\u00f3n. Sino que tambi\u00e9n mejora la permanencia del personal en el largo plazo. Sin duda, es importante que las empresas analicen y comparen sus propuestas de remuneraci\u00f3n. Esto para crear pol\u00edticas salariales efectivas que promuevan la retenci\u00f3n de talento y el desarrollo organizacional\u201d, indic\u00f3 Karina L\u00f3pez, gerente Pa\u00eds de ManpowerGroup Costa Rica<\/a>.<\/p>\n\n\n\n A\u00f1adi\u00f3 que el sector m\u00e1s competitivo para este trimestre es el de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n con una perspectiva de 53%. Le sigue el sector de Bienes y Servicios de Consumo con un 48% y de Manufactura con un 43%. Adem\u00e1s, \u00e1reas como Ciencias de la Vida y la Salud y Transporte, Log\u00edstica y Automotriz, que reportaban 46% en el tercer trimestre, experimentaron una ca\u00edda significativa, dijo L\u00f3pez.<\/p>\n\n\n\n Actualmente, agreg\u00f3 la especialista, el sector de Ciencias de la Vida y la Salud presenta solo 3% de expectativas de contrataci\u00f3n. Mientras que Transporte, Log\u00edstica y Automotriz se sit\u00faa en 26%.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a las regiones, el estudio se\u00f1al\u00f3 que Cartago ha mostrado un aumento en su expectativa de contrataci\u00f3n. Ello pasando de 29% en el tercer trimestre a 49% en el cuarto trimestre. Esto la coloca como la provincia con la perspectiva m\u00e1s fuerte de contrataci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u00f3pez mencion\u00f3 que Alajuela tambi\u00e9n ha mejorado sus cifras. Ello subiendo de 37% a 42%. Guanacaste se sit\u00faa en un 38%, mientras que San Jos\u00e9 ha alcanzado un 37%. Por otro lado, Heredia reporta un 26%, y las regiones de Puntarenas y Lim\u00f3n se encuentran en un 25%, cerrando as\u00ed el panorama de las perspectivas de empleo por regi\u00f3n para el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\nEmpleadores por regiones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n