{"id":27089,"date":"2022-11-07T08:28:39","date_gmt":"2022-11-07T14:28:39","guid":{"rendered":"https:\/\/test.rumboeconomico.net\/?p=26819"},"modified":"2022-11-07T08:28:39","modified_gmt":"2022-11-07T14:28:39","slug":"encuesta-senala-aumento-de-participacion-de-mujeres-en-sector-bancario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rumboeconomico.net\/finanzas\/encuesta-senala-aumento-de-participacion-de-mujeres-en-sector-bancario\/","title":{"rendered":"Encuesta se\u00f1ala aumento de participaci\u00f3n de mujeres en sector bancario"},"content":{"rendered":"\n
La contrataci\u00f3n de mujeres ha aumentado dentro del sector bancario nacional. As\u00ed lo se\u00f1alan los datos de la m\u00e1s reciente Encuesta de G\u00e9nero, que realiza Asociaci\u00f3n Bancaria Costarricense (ABC<\/a>). La encuesta se realiz\u00f3 entre los bancos p\u00fablicos y privados que la integran.<\/p>\n\n\n\n La informaci\u00f3n generada apunta que las mujeres ocupan el 53% del total de puestos existentes en el sector. Espec\u00edficamente, representan cerca de 23 mil. Respecto al 2015 esta cifra aument\u00f3 en 5 puntos porcentuales (p.p.), seg\u00fan el estudio.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl Sistema Bancario Nacional contin\u00faa mostrando un gran dinamismo, as\u00ed como una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en este sector. Tenemos oportunidades de mejora en relaci\u00f3n con los puestos gerenciales y de juntas directivas. Ya notamos avances en ese sentido\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mar\u00eda Isabel Cort\u00e9s, directora ejecutiva de la ABC.<\/p>\n\n\n\n No obstante, a\u00f1adi\u00f3, la brecha de g\u00e9nero es particularmente marcada en la composici\u00f3n de las juntas directivas. El estudio mostr\u00f3 que sus integrantes son, en su mayor\u00eda, hombres. Mientras que, apenas el 23%, son mujeres. Esto para los datos del 2022.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, si se muestra una mejor\u00eda respecto a a\u00f1os anteriores. En este sentido, afirm\u00f3 la encuesta, la participaci\u00f3n femenina en juntas directivas aument\u00f3 en 7 p.p entre 2015 y 2022.<\/p>\n\n\n\n De igual forma, a\u00f1adi\u00f3 Cort\u00e9s, se manifiesta en el \u00e1mbito del personal a cargo. Esto pues el 57% de los hombres tiene estas responsabilidades de liderazgo, contra el 43% de las mujeres para el 2022. Por otro lado, en la comparaci\u00f3n de rango educativo por g\u00e9nero, las mujeres est\u00e1n mejor preparadas que los hombres, concluy\u00f3 el estudio.<\/p>\n\n\n\n