{"id":24684,"date":"2022-06-21T09:16:13","date_gmt":"2022-06-21T15:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/test.rumboeconomico.net\/?p=24684"},"modified":"2022-06-21T09:19:31","modified_gmt":"2022-06-21T15:19:31","slug":"15-habilidades-blandas-clave-para-trabajo-en-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rumboeconomico.net\/negocios\/15-habilidades-blandas-clave-para-trabajo-en-tecnologia\/","title":{"rendered":"15 habilidades blandas clave para trabajo en tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Aunque las habilidades t\u00e9cnicas s\u00f3lidas son esenciales para cualquier puesto de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, las habilidades blandas toman mucha relevancia tambi\u00e9n. As\u00ed lo se\u00f1alan expertos en esta \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

Paro \u00bfCu\u00e1les son estas habilidades blancas para encontrar trabajo en el \u00e1rea de la tecnolog\u00eda?<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con Christian Sibaja, director de la Escuela de Fundamentos de la Universidad Cenfotec<\/a>, las principales son comunicaci\u00f3n. As\u00ed como trabajo en equipo y pensamiento l\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Sibaja coment\u00f3 que las descripciones de puestos a menudo requieren que los profesionales de TI interact\u00faen con otros. Adem\u00e1s administren recursos. E, incluso, lideren empresas a nivel ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n

Entre otras habilidades blandas m\u00e1s buscadas para TI por los empleadores actualmente est\u00e1n que sean creativos, cr\u00edticos y seguros. Tambi\u00e9n que tengan enfoque al cliente, flexibilidad, capacidad de negociaci\u00f3n y pensamiento l\u00f3gico. Esto con relaci\u00f3n al manejo de las nuevas tecnolog\u00edas. <\/p>\n\n\n\n

\u201cDentro de las habilidades m\u00e1s buscadas es indispensable mencionar dos de ellas. En primer lugar una comunicaci\u00f3n asertiva, que a su vez conlleva una buena expresi\u00f3n tanto oral como escrita. Esto, ya que los profesionales de TI deben poder explicar sus ideas en diferentes momentos. Por ejemplo, cuando requieran apoyo financiero para proyectos o un proceso de requerimientos de un nuevo sistema. En segundo lugar, la innovaci\u00f3n. Esto ya que profesionales de TI miran constantemente hacia el futuro, anticipando y desarrollando soluciones tecnol\u00f3gicas. Estos procesos de innovaci\u00f3n requieren mucha creatividad. Los empleadores buscan profesionales de la tecnolog\u00eda que sean capaces de concebir soluciones \u00fanicas e innovadoras\u201d, coment\u00f3 Sibaja.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n deben aprender a ser flexibles, aceptar estos cambios y buscar soluciones creativas de inmediato. Adem\u00e1s se debe saber negociar y llegar a acuerdos.<\/p>\n\n\n\n

Habilidades blandas y ciberseguridad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de contar con estas habilidades blandas, los expertos se\u00f1alan que en la actualidad, estudiar ciberseguridad ayuda mucho a colocarse laboralmente.<\/p>\n\n\n\n

Miguel P\u00e9rez, director de la Escuela de Ciberseguridad de la Universidad Cenfotec, coment\u00f3 que \u201cel pa\u00eds requiere de especialistas en el \u00e1rea para solventar las necesidades que enfrenta el sector p\u00fablico y privado. La demanda crece en el mercado nacional y el internacional. Costa Rica tiene personas muy talentosas y bien formadas. Esto la hace atractiva para la inversi\u00f3n extranjera. En Latinoam\u00e9rica hay gente muy talentosa y, desde Costa Rica, se les puede invitar a trabajar para empresas basadas en este pa\u00eds. O bien, forjar alianzas con empresas de otros pa\u00edses, a fin de atender la creciente demanda mundial por tecnolog\u00edas digitales. La gente es la que inventa, innova, crea, dirige y hace posibles los sistemas, procesos y servicios que incorporan tecnolog\u00edas digitales. La digitalizaci\u00f3n crece y se acelera mundialmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s informaci\u00f3n y noticias de NEGOCIOS aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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