{"id":23550,"date":"2022-04-13T09:52:24","date_gmt":"2022-04-13T15:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/test.rumboeconomico.net\/?p=23550"},"modified":"2022-04-13T09:52:26","modified_gmt":"2022-04-13T15:52:26","slug":"inamu-reconoce-a-19-organizaciones-por-labor-ante-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rumboeconomico.net\/negocios\/inamu-reconoce-a-19-organizaciones-por-labor-ante-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Inamu reconoce a 19 organizaciones por labor ante igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

El Inamu reconoci\u00f3 a 19 organizaciones en el pa\u00eds por su trabajo para impulsar una mayor igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Marcela Guerrero, presidenta ejecutiva del Inamu<\/a>, coment\u00f3 que el reconocimiento de Buenas Pr\u00e1cticas Laborales para la Igualdad de G\u00e9nero que otorga el Inamu premia a las instituciones p\u00fablicas y empresas privadas que est\u00e1n comprometidas con la igualdad de g\u00e9nero en el empleo. As\u00ed como con la garant\u00eda y el pleno ejercicio de los derechos humanos de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Este programa inicio en el 2017. Desde su inicio hasta hoy se han reconocido 60 buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n\n\n\n

En esta ocasi\u00f3n, el programa present\u00f3 dos nuevas categor\u00edas que se desarrollaron en alianzas interinstitucionales. La categor\u00eda de \u201cacciones a favor de la igualdad de g\u00e9nero realizadas mediante alianzas p\u00fablico-privadas\u201d. Y la categor\u00eda de \u201cpr\u00e1cticas de incorporaci\u00f3n laboral, de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n de las mujeres en las \u00e1reas de ciencia y tecnolog\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De las empresas galardonadas este a\u00f1o 15 corresponden al sector privado y 4 a instituciones y empresas p\u00fablicas. Se reconocen 6 pr\u00e1cticas en gesti\u00f3n del talento humano para el cierre de las brechas entre mujeres y hombres. As\u00ed como 6 en pr\u00e1cticas de corresponsabilidad social de los cuidados. Tambi\u00e9n 5 en experiencias laborales referentes a salud integral, y 4 se reconocen en pr\u00e1cticas de incorporaci\u00f3n laboral, de formaci\u00f3n y educaci\u00f3n de las mujeres en las \u00e1reas de ciencia y tecnolog\u00eda. Por otra parte, 2 en pr\u00e1cticas para la igualdad de g\u00e9nero en la cadena de valor. Mientras que 2 en servicios que reconocen las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres. Asimismo, 2 en acciones a favor de la igualdad de g\u00e9nero realizadas mediante alianzas p\u00fablico-privadas. Finalmente, 1 se reconoce por la pr\u00e1ctica empresarial de respuesta a la pandemia que reconocen las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n

Organizaciones premiadas por igualdad de g\u00e9nero<\/h2>\n\n\n\n

Las organizaciones premiadas por el Inamu por su trabajo en pro de la igualdad de g\u00e9nero en el pa\u00eds son:<\/p>\n\n\n\n

  1. Abbott Medical Costa Rica Limitada.<\/li>
  2. Banco Central de Costa Rica.<\/li>
  3. Banco de Costa Rica.<\/li>
  4. BLP.<\/li>
  5. BN Fondos.<\/li>
  6. C\u00e1mara de Comercio de Costa Rica.<\/li>
  7. Coocique RL.<\/li>
  8. Fundaci\u00f3n Monge.<\/li>
  9. Fundecooperaci\u00f3n para el Desarrollo Sostenible.<\/li>
  10. Grupo Mutual \u2013 La Vivienda.<\/li>
  11. HP Inc.<\/li>
  12. IBM Costa Rica.<\/li>
  13. Corporaci\u00f3n Intel.<\/li>
  14. Recope.<\/li>
  15. SCOSA.<\/li>
  16. Sykes Latin America S.A.<\/li>
  17. Centro de Excelencia de Uber.<\/li>
  18. Finca La Hilda.<\/li>
  19. Nativo Software.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n y noticias de NEGOCIOS aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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