{"id":12890,"date":"2020-10-22T11:14:14","date_gmt":"2020-10-22T17:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/test.rumboeconomico.net\/?p=12890"},"modified":"2020-10-22T11:14:30","modified_gmt":"2020-10-22T17:14:30","slug":"tome-en-cuenta-estos-aspectos-al-calcular-el-aguinaldo-2020-de-sus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rumboeconomico.net\/finanzas\/tome-en-cuenta-estos-aspectos-al-calcular-el-aguinaldo-2020-de-sus-colaboradores\/","title":{"rendered":"Tome en cuenta estos aspectos al calcular el aguinaldo 2020 de sus colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<p>Se acerca la \u00e9poca de c\u00e1lculos y pago de aguinaldos para las empresas de toda \u00edndole, pero en medio de un a\u00f1o tan complicado para los contratos laborales vale recordar que el c\u00e1lculo de aguinaldo tambi\u00e9n tendr\u00e1 que considerar el tipo de jornada laboral que ha tenido el trabajador.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ana Isabel Borb\u00f3n, especialista en derecho laboral de <a href=\"https:\/\/www.actualidadtributaria.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Actualidad Tributaria<\/a>, repasa los dos cambios m\u00e1s importantes:\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cEste a\u00f1o muchos contratos laborales sufrieron reducciones, recortes o hasta suspensiones. Dependiendo de la afectaci\u00f3n, as\u00ed deber\u00e1 considerarse el c\u00e1lculo del aguinaldo, si corresponde\u201d, comenta Borb\u00f3n.\u00a0<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Si los contratos fueron suspendidos, entonces el c\u00e1lculo del aguinaldo se realizar\u00e1 s\u00f3lo con la suma de los meses laborados, dividido entre 12. Si la persona labor\u00f3, por ejemplo, de diciembre de 2019 hasta abril de 2020, se toma el salario total de esos 5 meses y se divide entre 12. El resultado de esta operaci\u00f3n ser\u00eda el monto de aguinaldo a recibir este a\u00f1o por este trabajador. Sin embargo, podr\u00eda ser que durante la suspensi\u00f3n, el patrono haya hecho activaci\u00f3n temporal de las labores, en cuyo caso deber\u00e1n sumarse tambi\u00e9n las sumas recibidas mensualmente por el trabajador, en esos lapsos temporales.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Con los contratos reducidos hay que tener algunas consideraciones, seg\u00fan Borb\u00f3n.\u00a0 \u201cLos contratos que redujeron su proporci\u00f3n de tiempo laborado, y por ende el monto del pago total, tienen que considerar esta reducci\u00f3n, sumando los salarios realmente percibidos por el trabajador de diciembre 2019 a noviembre 2020 y dividi\u00e9ndolo entre 12. Es decir, no pueden calcular el aguinaldo con salarios completos, porque el trabajador no recibi\u00f3 ese pago, si no una fracci\u00f3n del mismo\u201d.\u00a0<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Para la especialista es vital que los empleadores hagan c\u00e1lculos correctos para evitarse futuros desacuerdos con sus colaboradores, en momentos donde la econom\u00eda personal y general est\u00e1 deprimida. Tambi\u00e9n advierte sobre dejar de pagar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cNo tenemos ninguna ley o reforma que posibilite a los patronos a no pagar el aguinaldo o pagarlo en tractos. Por el momento esto no se contempl\u00f3, por lo que no pagar el aguinaldo o pagarlo en tractos podr\u00eda acarrear problemas judiciales. Hay que recordar, que en caso de liquidaci\u00f3n por despido del trabajador con responsabilidad patronal, las prestaciones si deben hacerse sobre la base del salario anterior a la reducci\u00f3n.\u201d, sentenci\u00f3 Borb\u00f3n.\u00a0<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/category\/finanzas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e1s informaci\u00f3n y noticias de FINANZAS aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acerca la \u00e9poca de c\u00e1lculos y pago de aguinaldos para las empresas de toda \u00edndole, pero en medio de un a\u00f1o tan complicado para los contratos laborales vale recordar que el c\u00e1lculo de aguinaldo tambi\u00e9n tendr\u00e1 que considerar el tipo de jornada laboral que ha tenido el trabajador.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ana Isabel Borb\u00f3n, especialista en derecho [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12892,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[216],"tags":[4748,3906],"class_list":["post-12890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzas","tag-actualidad-tributaria","tag-aguinaldo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12890"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12890\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}