La crisis mundial ocasionada por el COVID-19 gener\u00f3 una transformaci\u00f3n radical del mundo como lo conoc\u00edamos hasta ahora. Las compa\u00f1\u00edas cambiaron y se adaptaron a una realidad en la que salieron a la luz nuevos retos econ\u00f3micos acompa\u00f1ados por nuevas din\u00e1micas laborales, sociales, familiares y afectivas, para las que nadie estaba preparado.<\/p>\n\n\n\n
En estos tiempos, el desaf\u00edo es dejar atr\u00e1s el temor creado por la incertidumbre y alcanzar un equilibrio ideal tanto en el plano laboral como en el familiar, donde el liderazgo y sobre todo, el bienestar cumplen un papel fundamental. <\/p>\n\n\n\n
Por esta raz\u00f3n, Gonzalo Uribe, vicepresidente de la regi\u00f3n norte para Latinoam\u00e9rica en Kimberly-Clark y otros ejecutivos, comparten en este D\u00eda del Padre cinco claves para liderar una compa\u00f1\u00eda y pasar tiempo de calidad en familia en medio de la crisis sanitaria:<\/p>\n\n\n\n
Durante las fases de contenci\u00f3n y mitigaci\u00f3n del virus, las empresas optaron por el teletrabajo; una opci\u00f3n en la que el mundo laboral y familiar se mezclan, y que los pap\u00e1s deben aprender a manejar. Por esto, establecer y mantener rutinas precisas tanto en las obligaciones del trabajo como del hogar, es el primer paso para encontrar ese balance en el que se respetan los espacios de reuni\u00f3n en familia y, al mismo tiempo, se cumplen los objetivos profesionales. <\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con Rolando \u00c1lvarez, director del Centro de Servicio Corporativos (GBS) de Kimberly-Clark, ubicado en Costa Rica, se recomienda establecer horarios fijos de trabajo que incluyan pausas para realizar diferentes actividades, entre ellas, socializar con la familia y el equipo de trabajo de manera virtual, as\u00ed como proponerse metas razonables. \u201cAdem\u00e1s, es fundamental agradecer los buenos momentos tanto a nivel laboral como en el hogar para generar una narrativa positiva de la realidad en la que nos encontramos\u201d, <\/em>se\u00f1al\u00f3 \u00c1lvarez.<\/p>\n\n\n\n Este es uno de los mayores desaf\u00edos a los que se enfrentan las personas en casa, en especial los padres de ni\u00f1os peque\u00f1os, ya que les demandan atenci\u00f3n constante. En estos casos, el consejo es que existan momentos exclusivos para compartir en familia, por ejemplo, las comidas (desayuno, almuerzo y cena); y los espacios para apoyar a los m\u00e1s peque\u00f1os con los deberes escolares. <\/p>\n\n\n\n Asimismo, se debe informar a cada integrante de la familia que es necesario limitar las interrupciones en algunos momentos como en reuniones con clientes, equipos o proveedores. Es decir, la clave est\u00e1 en separar estos dos \u00e1mbitos, garantizando el respeto de horarios y la distribuci\u00f3n de tiempos para entregarle toda la energ\u00eda a cada uno. \u00a0<\/p>\n\n\n\n En estos momentos el mayor desaf\u00edo que afrontan los padres y l\u00edderes de compa\u00f1\u00eda es estar presentes en los procesos de todos. Seg\u00fan coment\u00f3 Teddy Vargas, gerente general en Centroam\u00e9rica Sur para Kimberly-Clark, la flexibilidad es fundamental en estos momentos, por ejemplo, algunos d\u00edas se puede iniciar la jornada laboral\u00a0 m\u00e1s temprano o terminarla m\u00e1s tarde, sin embargo, el establecer reglas claras en equipo es muy importante para conectarse en los mismos horarios. \u201cAsimismo, es recomendable laborar ocho horas diarias y evitar conectarse los fines de semana para avanzar con tareas del trabajo, a pesar de que la mayor\u00eda del tiempo est\u00e9 en su casa\u201d<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Vargas.<\/p>\n\n\n\n Como parte de la rutina diaria, es importante contar con espacios de crecimiento personal en los que se disfrute de tiempo a solas. Practicar un deporte o aprender un tema nuevo a trav\u00e9s de la lectura, es un combustible que renueva la mente, el esp\u00edritu y el cuerpo; y a la vez permite compartir experiencias personales positivas con los allegados. La importancia de estos espacios radica en entender que como individuos es fundamental encontrar esas actividades que logran proyectar la mejor versi\u00f3n de cada uno.<\/p>\n\n\n\n En medio de la coyuntura han surgido oportunidades especiales para explotar la creatividad, recursividad y, m\u00e1s que nada, estar agradecidos por la uni\u00f3n familiar y las metas alcanzadas en equipo. \u201cAgradezco a m\u00ed familia y a todos los colaboradores de Kimberly-Clark por confiar en m\u00ed para cumplir las metas que nos proponemos en los diferentes pa\u00edses de la regi\u00f3n norte de Latinoam\u00e9rica; s\u00e9 que con el ejemplo podemos generar una cascada de acciones concretas, positivas y disruptivas para aportar siempre en la construcci\u00f3n de una mejor sociedad\u201d, <\/em>finaliz\u00f3 Uribe.<\/p>\n\n\n\nGenerar acuerdos: \u00bfC\u00f3mo separar la vida familiar de la laboral?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Flexibilidad y resiliencia: valores y aptitudes para liderar con ejemplo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
El tiempo en solitario s\u00ed es importante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
La gratitud como mantra<\/strong><\/h2>\n\n\n\n