{"id":10094,"date":"2020-05-18T12:53:53","date_gmt":"2020-05-18T18:53:53","guid":{"rendered":"https:\/\/test.rumboeconomico.net\/?p=10094"},"modified":"2020-05-18T12:53:55","modified_gmt":"2020-05-18T18:53:55","slug":"empresa-costarricense-lleva-el-teletrabajo-a-otro-nivel-tanto-en-el-pais-como-fuera-de-sus-fronteras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rumboeconomico.net\/negocios\/empresa-costarricense-lleva-el-teletrabajo-a-otro-nivel-tanto-en-el-pais-como-fuera-de-sus-fronteras\/","title":{"rendered":"Empresa costarricense lleva el teletrabajo a otro nivel tanto en el pa\u00eds como fuera de sus fronteras"},"content":{"rendered":"\n<p>El teletrabajo se ha convertido a trav\u00e9s del tiempo en una modalidad de empleo beneficiosa tanto para los colaboradores como para las compa\u00f1\u00edas, pero en el contexto de la crisis actual, producto del coronavirus, ha sido esencial para continuar con las funciones de las empresas y mantener a muchos en sus puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, con respecto al teletrabajo, la gran mayor\u00eda de ellas en lo que se enfocan es en que su empleado ejecute sus labores, cuente con el equipo b\u00e1sico para llevarlas a cabo (Internet de buena calidad, computadora, etc.) y respete su horario. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En Costa Rica, una empresa 100% nacional y que est\u00e1 festejando 70 a\u00f1os de fundaci\u00f3n, llev\u00f3 en tiempos de pandemia el teletrabajo a otro nivel. Se trata de Laboratorios Zepol.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan comenta, Lucrecia Campos, Directora de Gesti\u00f3n de Talento de Laboratorios Zepol, desarrollaron toda una serie de iniciativas para apoyar a sus colaboradores durante el teletrabajo m\u00e1s all\u00e1 de la parte laboral. Esto no solo en el pa\u00eds sino tambi\u00e9n con los que residen en Nicaragua, Panam\u00e1, Honduras y El Salvador.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, por ejemplo, implementaron actividades virtuales como clases de yoga, de acondicionamiento f\u00edsico, zumba y baile dirigidas por instructores. Tambi\u00e9n, conciertos con m\u00fasicos en vivo para almuerzos bailables, variedad de charlas interactivas a cargo de un motivador y psic\u00f3logo con temas esenciales como convivencia en familia, emociones y reinvenci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-3 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Charla-de-motivaci\u00f3n.jpg\" alt=\"\" data-id=\"10095\" data-full-url=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Charla-de-motivaci\u00f3n.jpg\" data-link=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/?attachment_id=10095\" class=\"wp-image-10095\" srcset=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Charla-de-motivaci\u00f3n.jpg 500w, https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Charla-de-motivaci\u00f3n-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"312\" src=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clase-de-acondicionamiento-f\u00edsico.jpg\" alt=\"\" data-id=\"10096\" data-full-url=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clase-de-acondicionamiento-f\u00edsico.jpg\" data-link=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/?attachment_id=10096\" class=\"wp-image-10096\" srcset=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clase-de-acondicionamiento-f\u00edsico.jpg 500w, https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clase-de-acondicionamiento-f\u00edsico-300x187.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"241\" src=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clases-de-Yoga.jpg\" alt=\"\" data-id=\"10097\" data-full-url=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clases-de-Yoga.jpg\" data-link=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/?attachment_id=10097\" class=\"wp-image-10097\" srcset=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clases-de-Yoga.jpg 500w, https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Clases-de-Yoga-300x145.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"502\" src=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/M\u00fasica-en-vivo-para-almuerzo-bailable.jpg\" alt=\"\" data-id=\"10098\" data-full-url=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/M\u00fasica-en-vivo-para-almuerzo-bailable.jpg\" data-link=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/?attachment_id=10098\" class=\"wp-image-10098\" srcset=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/M\u00fasica-en-vivo-para-almuerzo-bailable.jpg 500w, https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/M\u00fasica-en-vivo-para-almuerzo-bailable-300x300.jpg 300w, https:\/\/rumboeconomico.net\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/M\u00fasica-en-vivo-para-almuerzo-bailable-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p>Igualmente, a diario se env\u00edan mensajes con palabras de esperanza y motivaci\u00f3n, los cuales les llegan a los colaboradores a sus correos electr\u00f3nicos o al grupo privado de Facebook con el que cuenta la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Otras acciones son el Caf\u00e9 Virtual en el que se motiva a un compa\u00f1ero a llamar en horas laborales a otro para saludarlo, preguntarle c\u00f3mo est\u00e1, c\u00f3mo se ha sentido, es decir, para conversar temas que no sean de trabajo, as\u00ed como el entretenimiento por medio de juegos, concursos, sopas de letras y fotos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cNuestro objetivo con todas estas acciones ha sido acercarnos a la gente y seguir disfrutando la vida a pesar de la distancia. Queremos reconfortar el alma y llevar esperanza a nuestros colaboradores. Nos preocupamos por su salud y por mantener la uni\u00f3n entre todos\u201d, enfatiza Campos.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Medicina de empresa y trabajo en planta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A su vez, incluyeron en el servicio de medicina de empresa las consultas m\u00e9dicas virtuales para as\u00ed abarcar al personal que est\u00e1 teletrabajando y han incorporado inclusive en ellas aspectos generales de ergonom\u00eda, fundamentales para evitar dolores musculares por errores posturales. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con respecto a planta de producci\u00f3n, la cual por su din\u00e1mica requiere personal en el sitio, se adaptaron protocolos y estrategias adicionales a las que ya ten\u00edan. Por ejemplo, m\u00e1s all\u00e1 del lavado de manos, uso de antis\u00e9pticos en gel, spray y caretas, se habilitaron \u00e1reas nuevas para lograr mayor distanciamiento entre operarios en la zona de empaque, se implement\u00f3 la desinfecci\u00f3n de las suelas de los zapatos y se dispuso tener la menor la cantidad de trabajadores en la planta.<\/p>\n\n\n\n<p>Hugo Monge, Director de Operaciones de Laboratorio Zepol, explica que unas de las medidas esenciales que efectuaron fue el crear un equipo de Continuidad de Manufactura el cual entrar\u00eda a trabajar en caso de una emergencia.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cSon personas que est\u00e1n en su casa sin laborar, pero recibiendo su salario completo. Tenemos grupos de continuidad en log\u00edstica, manufactura, producci\u00f3n, planificaci\u00f3n y calidad\u201d, afirma.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Laboratorios Zepol, contrario a lo que ha sucedido en muchas compa\u00f1\u00edas, aument\u00f3 su planilla en casi un 40% por medio de empleos temporales y no ha despedido personal ni les ha reducido su salario o jornada. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Simult\u00e1neamente, implement\u00f3 un segundo turno en la planta que va de 3 p.m. a 10 p.m., mismo que lo dejaran de forma permanente.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/rumboeconomico.net\/category\/negocios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lea m\u00e1s noticias e informaci\u00f3n de NEGOCIOS aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El teletrabajo se ha convertido a trav\u00e9s del tiempo en una modalidad de empleo beneficiosa tanto para los colaboradores como para las compa\u00f1\u00edas, pero en el contexto de la crisis actual, producto del coronavirus, ha sido esencial para continuar con las funciones de las empresas y mantener a muchos en sus puestos de trabajo. 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