Una de las principales preocupaciones de las personas en la actualidad, es la búsqueda de empleo. Para el 2024, de acuerdo con especialistas, esta continuará siendo una prioridad. Debido a ello, es muy relevante conocer las tendencias de empleo que se esperan para el próximo año.
Para Melissa Concepción, CEO y fundadora de SOS Trabajo son cinco las tendencias de empleo que se esperan continúan destacando el próximo año. Estas son:
1. El trabajo remoto. La pandemia precipitó el que las empresas se hayan tenido que adaptar al trabajo remoto por lo que se deben apoyar en programas o plataformas que los ayuden a conocer las ubicaciones de los empleados. Además de seguimiento de tiempo y productividad. Esto al igual que herramientas de comunicación efectivas para lograr que no baje la productividad y logren las metas de corto y largo plazo.
2. Desarrollo continuo de los empleados. El mundo de los negocios está acelerado por lo que hay que mantener a los empleados en continuo aprendizaje buscando siempre el desarrollar nuevas habilidades.
3. Diversidad e inclusión. La diversidad y la inclusión continuarán siendo temas de gran importancia para el 2024 y los años venideros no serán la excepción en las tendencias de empleo. Las empresas deben crear ambientes de trabajo inclusivos, donde los empleados se sientan valorados y puedan contribuir a su máximo potencial.
4. Bienestar del empleado. El bienestar del empleado se ha convertido en una prioridad. Esto tanto para las empresas como para los empleados aceptar trabajar en ellas. Es por esto por lo que se debe tener personal en Recursos Humanos capacitado para apoyar la salud física y mental de sus trabajadores.
5. Analítica del talento. El reclutamiento y retención de los empleados está cada vez más cerca de utilizar inteligencia artificial como tendencias en empleo. Esto para llevar a cabo dichas tareas. Por esta razón los empleados deben estar capacitados para entender dichos programas y sacar el máximo de los mismos. Así lograr sus metas como departamento y atraer la clase trabajadora adecuada para su organización.
Adicionalmente, agregan especialistas, para el 2024 continuará el interés de los colaboradores para encontrar empleo en empresas en Estados Unidos desde Latinoamérica.
Para ello, añaden, es importante conocer el proceso que pueden seguir para realizar sus postulaciones como tendencias en empleo.
Diego Gamboa, Chief Technology Officer de la consultora de software Mismo, la preparación es esencial para postularse a posiciones en el extranjero con éxito. Añadió que, la mayoría de estas posibilidades requieren una comunicación efectiva en inglés, mínimo B2. También, añade, es necesario tener conocimientos técnicos sólidos y habilidades blandas. Por ejemplo, la capacidad de trabajar en equipo, para destacar en un entorno altamente competitivo.
”El deseo constante de aprender y capacitarse de forma continua son fundamentales para brillar en el mercado laboral. En América del Norte, los profesionales ticos son altamente valorados. Pero para sobresalir en estos espacios, es necesario mantener un alto compromiso con el crecimiento personal y profesional”, afirmó Gamboa.
De igual forma, agregan los especialistas, la preparación para las entrevistas laborales toma mucha importancia dentro de la búsqueda de empleo.
Pero, ¿Cómo prepararse para una entrevista favorable? Luis Diego Loaciga, profesor de LEAD University, comentó que hay varias recomendaciones para lograrlo. Algunas que brindó son:
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