Estas son algunas megatendencias para el futuro mundial

En los escenarios actuales, las respuestas tradicionales ya no son suficientes, sino que demandan un nuevo concepto para la lectura del contexto global. Además, el mundo NAVI (acrónimo para “no lineal, acelerado, volátil e interconectado”, por sus siglas en inglés), crea nuevas oportunidades y desafíos a los equipos de trabajo. Estas son algunas de las megantendecias para el futuro mundial indentificadas en la serie “Megatendencias para el futuro mundial”, elabora por EY.

De acuerdo con el análisis realizado por la firma, las 8 megatendencias identificadas son:

1. Empresas superfluidas.
2. Trascendencia de las limitaciones humanas.
3. Replanteo de la productividad.
4. Migraciones mundiales.
5. Reinvención del talento.
6. “Cold rush” o carrera por recursos en las zonas árticas.
7. Moneda de la confianza.
8. Capitalismo reequilibrado.

“Estamos entrando en una nueva era en la que la colaboración entre humanos y máquinas está transformando de manera fundamental la forma en que trabajamos, creamos valor y nos organizamos. Los avances en inteligencia artificial, robótica y neurotecnología están ampliando los límites del potencial humano, desplazando el enfoque de la cantidad a la calidad, la originalidad y la creatividad”, comentó Rodolfo Fuentes, socio de Technology Consulting en EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana.

Ventajas competitivas mediante las megatendencias

Según los expertos de EY, la ventaja competitiva no solo dependerá de asegurar acceso a estos recursos, sino de replantearlos desde nuevas perspectivas, incluyendo:

• El talento como un portafolio dinámico de capacidades, potenciado por aprendizaje continuo entre humanos y máquinas.
• La migración como un activo estratégico para sostener la infraestructura económica del futuro.
• La confianza como una moneda medible y monetizable, un activo que las organizaciones pueden invertir, hacer crecer y gestionar a gran escala.

“Las métricas tradicionales de productividad están dando paso a marcos que miden e incentivan el ingenio humano en un mundo potenciado por la IA. Las empresas están evolucionando hacia ecosistemas más ágiles, impulsados por tecnologías inteligentes y agentes autónomos, donde la gobernanza y la toma de decisiones se vuelven más eficientes”, concluyó Fuentes.

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