Deficiente formación en matemáticas e inglés impacta en faltante de personal

Deficiente formación en matemáticas e inglés impacta en faltante de personal

Históricamente, Costa Rica ha sido un foco de interés para importantes compañías multinacionales. Sin embargo, actualmente, aquellas empresas relacionadas con el área de Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemática (STEM), han experimentado dificultades para ocupar sus vacantes. Un punto es la deficiente formación en algunas áreas.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos en su informe Estudios Económicos de la OCDE: Costa Rica 2023, afirmó que la atracción de inversión extranjera directa estaría en riesgo a raíz del bajo porcentaje de estudiantes que cursan y se gradúan de carreras STEM.

En el documento se señala que solo el 16% de los estudiantes están en formación en carreras científicas. Porcentaje muy similar al del 2005. Además de que únicamente el 20% del total de graduados correspondían al área STEM, en el 2021.

De acuerdo con datos de la Cámara de Empresas de Tecnología de Información y Comunicación (Camtic), Costa Rica tiene un faltante de un 7% de profesionales en esta área. Lo que se traduce en una escasez de talento de unos 5,000 profesionales.

Según varios expertos, la formación en matemática e inglés, impactan directamente estos resultados.

Deficiencia en formación

Daniela Rosales, gerente senior para Kumon México y Centroamérica, afirmó que “las puertas del futuro se van abriendo desde la primaria y secundaria. Por lo que sentar bases adecuadas en materias fundamentales como matemáticas e inglés van creando herramientas. Las cuales generan atractivas oportunidades laborales”.

Por su parte, Laura Centeno, experta en recursos humanos de Lead University aseguró que “hay una estrecha relación entre las deficiencias en la formación de estas asignaturas y el poco interés de los estudiantes en optar por carreras STEAM. Hay una gran tendencia a elegir carreras sociales como publicidad, periodismo, relaciones internacionales, psicología, entre otras. Que lamentablemente están saturadas”.

Por otra parte, Centeno agregó que las principales quejas de los reclutadores giran en torno a la falta de dominio del idioma inglés. Lo que imposibilita la comunicación con clientes o compañeros de otros países. Además de deficiencias para manejar términos técnicos en ese mismo idioma. Asimismo, añadió, se encuentran fallas en habilidades duras, como el razonamiento matemático. Incluso existen empresas que realizan pruebas de este tipo como parte del proceso de selección de personal.

Rosales mencionó que es crucial asegurar fundamentos sólidos educativos desde temprana edad. Y que, en este sentido, toda clase extracurricular es un gran apoyo para los niños y jóvenes que están en búsqueda de nivelar sus deficiencias o impulsar sus fortalezas académicas.

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