¿Cuáles deben ser los principales criterios para elegir carrera?

Aunque se trata de un proceso que se desarrolla a lo largo de las etapas de crecimiento, estos meses del año son esenciales para la elección de carrera universitaria. Esto por parte de las personas estudiantes que se encuentran cursando su último año de secundaria.

De acuerdo con estadísticas del Ministerio de Educación Pública (MEP), aproximadamente más de 71.000 jóvenes terminarán secundaria este 2023. Con ello, dando el siguiente paso en su proceso de desarrollo académico y profesional.

Pero, ¿Cuáles deben ser los criterios para la selección de carrera? Para Osvaldo Murillo, vocero del Colegio de Profesionales en Orientación (CPO), explicó que “ante la situación actual puede ser normal optar por carreras con posibilidades de obtener un puesto rápidamente o que ofrecen altas remuneraciones. Sin embargo, esta decisión tan trascendental debe considerar, principalmente, las capacidades, intereses. Además de valores y motivaciones, que se han desarrollado a lo largo de sus experiencias de vida”.

Murillo agrega que en la elección de carrera se debe realizar una adecuada reflexión personal. Esto para identificar aquellos recursos que le faciliten el ejercicio de una profesión.

“El criterio de los salarios y empleabilidad tiene un peso, pero no debe ser el mayor. Esto especialmente porque es una información que puede ser variable, ya que el mercado laboral es muy dinámico. Claro que debe ser tomado en cuenta, pero no como el primer criterio o filtro”, explica el profesional en Orientación.

Elección de carrera

Asimismo, añade el especialista, la profesión que se elija debe permitir mantener la esencia de las personas. Además, de cumplir las expectativas de sobre qué quiere ofrecer la misma a la sociedad, en dónde y a quién impactará. Todo esto se define en el proceso de autoconocimiento y proyección personal que se va construyendo a lo largo de la primaria y secundaria.

“En este sentido, el papel de los padres, madres y encargados es muy relevante. Ellos se presentan como un apoyo. Por ejemplo, en la etapa de búsqueda de información. Y, sobre todo, como una figura que acepta incondicionalmente su elección vocacional, pues el proceso de elección ya de todos modos está cargado de presión e incertidumbre”, afirmó Murillo.

El representante del CPO hace mucho énfasis en que la familia debe transmitir un mensaje coherente, respaldado por las actitudes y no solo por las palabras. Esto porque las personas estudiantes pueden identificar en cuáles carreras tienen más interés los padres, madres o encargados y en cuáles no.

“No solo se trata de apoyar. Se debe comprender también. No sugerir carrera porque otras personas cercanas han sido exitosas en las mismas ni mucho menos comparar la vocación de un hijo con otro o con vecinos, familiares y amistades. Se debe entender que cada uno tiene su propia afinidad. Además de cumplir los sueños y expectativas propias y no las de otras personas”, manifestó.

Empleabilidad y desarrollo de perfil

Por otra parte, agregó el especialista, es importante mencionar que, si bien es cierto, las carreras no se deben elegir exclusivamente en función de los ingresos o tasa de ocupación laboral, es necesario ocuparse de le empleabilidad y desarrollar un perfil competitivo. Ello independientemente de la carrera elegida.

Para lograrlo, es importante tener en cuenta que la empleabilidad es algo que se inicia a construir a lo largo de la vida en un proceso continuo. De ahí que se deba ampliar la mirada y optar por diferentes certificaciones. Además de aprender diversos idiomas, asistencias en cursos o participación de investigaciones. Esto para que su oferta profesional sea más atractiva. Asimismo, que pueda destacar en cualquiera de los mercados laborales, en los que siempre se encontrará competencia.

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