5 habilidades blandas con mayor oportunidad de desarrollo entre los jóvenes

Persuasión, liderazgo, pensamiento crítico, expresión oral y manejo de la frustración. Estas son las cinco habilidades blandas con mayor oportunidad de desarrollo entre los jóvenes, según un análisis realizado por Plasma 2025.

Elisa Meza, orientadora a cargo de Plasma.cr, explicó en qué “lo que vemos en las competencias es un reflejo claro. Los jóvenes tienen talento y creatividad, pero necesitan herramientas para comunicar, analizar y manejar presión. Si trabajamos estas áreas a tiempo, ganan ellos y gana el país”.

Las cinco habilidades con mayor oportunidad de desarrollo 

1. Persuasión. Muchos estudiantes llegan con ideas bien planteadas, pero tienen dificultad para explicarlas con claridad o sostenerlas ante otros. Esto se nota en debates y trabajos colaborativos, donde deben argumentar bajo tiempo y criterios definidos. Las dinámicas del espacio les permiten practicar cómo organizar un mensaje, priorizar argumentos y comunicar el valor de sus propuestas.

2. Liderazgo. En actividades que requieren distribuir tareas, asumir roles o tomar decisiones rápidas, varios jóvenes muestran dudas o poca iniciativa. Las simulaciones utilizadas en la competencia exponen esta brecha y ofrecen un entorno donde pueden ejercitar la coordinación de equipos, la responsabilidad individual y la toma de decisiones en situaciones que imitan el contexto laboral.

3. Pensamiento crítico. Al enfrentar problemas abiertos, muchos participantes optan por soluciones rápidas sin analizar alternativas o justificar su selección. Los retos de ciencia, tecnología y resolución de casos revelan esta necesidad de refuerzo. Las actividades están diseñadas para que deban explicar su razonamiento y evaluar información con mayor rigor.

4. Expresión oral. Aunque los estudiantes manejan el contenido, una parte importante experimenta inseguridad al presentar ideas frente a un grupo. Las exposiciones y defensas de proyectos lo evidencian de forma continua. La práctica repetida y la retroalimentación inmediata ayudan a mejorar la estructura del discurso, la claridad del mensaje y la seguridad al hablar.

5. Manejo de la frustración. Los cambios de última hora, errores técnicos y los resultados inesperados generan bloqueos en muchos jóvenes, sobre todo cuando trabajan fuera de su zona de confort. Las actividades del programa incorporan condiciones de presión moderada y acompañamiento profesional, lo que crea un entorno donde pueden aprender a ajustar estrategias y continuar pese a la dificultad.

Alineadas con el futuro del trabajo

Meza añadió que el análisis de Plasma 2025 confirma que estas cinco habilidades coinciden con las tendencias internacionales señaladas por el Foro Económico Mundial, que en su Future of Jobs Report identifica las competencias humanas y cognitivas que tendrán mayor peso hacia 2030. Entre ellas destacan:

1. Pensamiento analítico.
2. Pensamiento creativo.
3. Inteligencia emocional.
4. Liderazgo e influencia social.
5. Resolución de problemas complejos.
6. Aprendizaje activo y estrategias de actualización.
7. Resiliencia, flexibilidad y tolerancia al estrés.
8. Capacidad para trabajar en equipo.
9. Pensamiento crítico y toma de decisiones.
10. Comunicación clara y efectiva.

“Todas estas habilidades comparten dos características: son difíciles de automatizar y se vuelven determinantes en un mercado laboral que evoluciona con rapidez”, finalizó la experta de Plasma.cr.

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