Jóvenes, innovadores y con una visión enfocada en aportar con su trabajo a la sociedad y al ambiente. Estas son algunas de las cualidades que caracterizan a cuatro costarricenses emprendedores que recientemente destacaron en concurso regional de emprendimiento.
Se trata de Débora Zúñiga, Andriu Brenes, Adrián Díaz y Larisa Dearnley; con edades entre los 23 y 29 años.
“Como fundadora de Tropical Matter y mujer emprendedora, estoy consciente de que emprender no es fácil. Sin embargo, uno de nuestros objetivos es crear fuentes de empleo a futuro. Y así, ayudar a que otras personas y jóvenes encuentren estabilidad y sean parte del cambio sostenible que el mundo necesita», dijo Zúñiga, fundadora de Tropical Matter.
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Ante el deseo de hacer algo positivo en beneficio del planeta y la sociedad, estos jóvenes desarrollaron ideas. Las cuales, en un futuro serán fuente de empleo para ellos y otros costarricenses, según dijeron. Esto gracias a que cuentan con capital semilla para poner en marcha sus proyectos.
En el caso de Débora Zúñiga, ingeniera química y la única socia fundadora de Tropical Matter, su proyecto busca solución a los problemas de desechos que genera el cultivo de la piña.
Su objetivo es reutilizar las fibras de esta fruta para la creación de un material alternativo al cuero sintético. Su emprendimiento tiene, además, como fin social generar fuentes de empleo en sectores del país como la Zona Norte.
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El otro ejemplo es el de Andriu Brenes, administrador de empresas y socio de Smatter. El proyecto surgió en medio de la pandemia, en junio anterior. Y está enfocado en el desarrollo de biopolímeros como una fuente alternativa para erradicar los plásticos de un solo uso. El material creado por Smatter se degrada en sólo tres meses. Además, promueve la sustentabilidad ambiental mediante la tecnología biomolecular.
Por su parte, Adrián Díaz, otro de los jóvenes emprendedores, vivió la experiencia de estar desempleado y, precisamente, de ahí nace Mensis. Esta es una página web de asesoría para conseguir trabajo. La plataforma cuenta con mentores experimentados en procesos de reclutamiento que brindan consejos a quienes buscan una oportunidad laboral. Todo a través de inteligencia artificial.
Por último, Larissa Dearnley es la socia fundadora de Ahava Coffee Cart. Esta iniciativa realza la riqueza y tradición caficultora de Costa Rica. Esto mientras colabora capacitando en labores relacionadas al café a mujeres en condiciones de vulnerabilidad.
Aparte de ser jóvenes y tener un gran deseo de generar un cambio positivo en beneficio del planeta y sus comunidades. Estos jóvenes comparten ser los representantes de Costa Rica del concurso Innovatón 2021. Este fue impulsado por la compañía Nestlé. Y tiene el objetivo de fomentar el desarrollo económico del país, la empleabilidad y el emprendimiento.
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En total, más de 450 jóvenes costarricenses postularon sus ideas en Innovatón 2021. Un 70% de las propuestas estaban lideradas por jóvenes con edades entre los 18 y 20 años. Además, un 40% de las ideas fueron presentadas por residentes fuera del Gran Área Metropolitana (GAM). Así como de zonas como Talamanca, Laurel de Corredores, Golfito, Coto Brus, La Cruz, Nicoya, Pérez Zeledón, Tilarán y San Carlos.
Los cuatro finalistas de Costa Rica lograron una participación destacada en la fase regional de Innovatón 2021. Alcanzaron el segundo lugar en la categoría de Educación y Planeta, y el primer lugar en la categoría de agricultura.
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