¿Aspira a ocupar un puesto gerencial a futuro? Si es así, la multinacional Smurfit Kappa busca estudiantes del último nivel de licenciatura para ofrecerles empleo. Además de formarlos como futuros gerentes en su programa Jóvenes Talento.
Para aplicar a una de estas oportunidades de trabajo, los interesados a los puestos deben cursar carreras como: ingeniería industrial, mercadeo, ventas. Además publicidad, administración, contabilidad, economía, administración con énfasis en finanzas. También el candidato debe dominar el idioma inglés y poseer experiencia laboral de seis meses a un año.
“El proceso inicia con la inducción donde conocerán gran parte de la compañía en áreas como: comercial, financiera, producción y contabilidad. Luego deben presentar y desarrollar proyectos de la mano de colaboradores de la compañía. El reto es grande porque dependerá de cada persona decidir hasta dónde desean llegar con sus proyectos”, explica Oscar Sabogal, gerente general Smurfit Kappa en Costa Rica.
El contrato, que será para cubrir el área comercial, financiera y de producción, es por seis meses. Sin embargo, existen altas posibilidades de ser contratado por tiempo indefinido.
“De procesos anteriores, los profesionales siguen con nosotros desde hace más de tres años. Las posibilidades de quedarse es muy alta porque no solamente queremos sentirnos bien con las personas sino que ellas se enamoren de Smurfit Kappa y continúen con nosotros”, agrega Sabogal.
La compañía ofrece beneficios como: horario de lunes a viernes, teletrabajo, asociación solidarista. Asimismo, comedor subsidiado, subsidio de vacaciones, subsidio de ayuda para hijos en temas de educación, consultorio médico interno y becas para estudios en el inglés.
Para optar por una de estas plazas debe enviar el curriculum vitae al correo squesada@joven360.com.
El cierre de aplicaciones será el próximo 15 de marzo.
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