Roche destaca innovación en salud dentro de su reporte de sostenibilidad

Roche destaca innovación en salud dentro de su reporte de sostenibilidad

La farmacéutica Roche presentó su primer Reporte de Sostenibilidad (2021). En él destacó la articulación de acciones para promover la innovación en salud junto a otros actores en Costa Rica. Esto, señala, a través de la construcción de un modelo de salud basado en datos para la prevención, diagnóstico y atención continua de los pacientes. Así como fomentando la aceleración de soluciones en salud que generen un valor sostenible para la sociedad.

Roche señaló que, desde su habilitador de Sostenibilidad, su aspiración es colaborar activamente con los ecosistemas de salud. Por ello, la compañía estableció relaciones con un enfoque de co-creación, compromiso mutuo y confianza con sus grupos de interés.

En el lanzamiento del primer Reporte de Sostenibilidad, Álvaro Soto, gerente general de Roche Caribe, Centroamérica y Venezuela, destacó que “la compañía quiere contribuir en la transformación sostenible de los sistemas de salud hacia la atención personalizada. Entendemos que los desafíos deben ser atendidos por los diferentes actores que convivimos en todo el entorno sanitario. Hacemos un llamado a la colaboración entre Gobierno, autoridades de salud, sector público, industria farmacéutica, empresas privadas, academia y organizaciones de pacientes, entre otros”.

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Reporte de sostenibilidad 2021

Soto explicó que el Reporte de Sostenibilidad responde a un enfoque holístico de tres dimensiones. Estas son sociedad, medio ambiente, y economía.

Añadió que, entre los principales hitos de éste, están:

  • Alianzas para potenciar la medicina personalizada, la investigación biomédica y educación en salud.
  • Realización de 22 estudios clínicos en Costa Rica con una inversión de US$1.102.081.
  • Organización del diplomado virtual “Abogacía y Experiencia del Paciente”, para profesionalizar el trabajo de las ONG’.
  • Certificado de Carbono Inventario otorgado por el Programa País de Carbono Neutralidad.
  • Mejoramiento del bienestar integral de los colaboradores gracias al programa de salud Be Better.
  • Estimulación del empoderamiento y liderazgo individual y organizacional a través del programa Evoke.

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