El 72% de los encuestados del sector de los medios de todo el mundo afirma que está teniendo que remodelar significativamente su organización en términos de competencias y talento. Esto para adaptarse al impacto de la IA y a un entorno cambiante.
Así lo señaló una reciente encuesta realizada por Kantar Media.
El estudio añade que, el 66% de los encuestados, considera importante contratar a personas ajenas al sector de los medios para obtener nuevas perspectivas de otros sectores afines. Mientras que el 90% afirma que desea contratar a personas que cuestionen lo que hace la organización.
“El sector de los medios está cambiando a un ritmo acelerado. Ya sea debido al big data, la automatización, la IA generativa o la próxima gran innovación, lo que funcionaba ayer no funcionará necesariamente mañana”, afirmó Patrick Béhar, CEO Global de Kantar Media.
Añadió que, aunque la mayoría de las compañías de medios que han respondido a la encuesta indican que su rendimiento es relativamente bueno en relación con las prioridades actuales en materia de talento, prevén una brecha importante en cuanto a competencias en el ámbito de la IA.
En este sentido, añade, casi la mitad de los encuestados (49%) afirma que la IA ya está teniendo un impacto significativo en su organización. Además, el 74% afirma que los conocimientos de IA serán esenciales para la contratación.
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