Presentan informe de responsabilidad social de Avaya

Avaya anunció el lanzamiento de su Informe Anual de Responsabilidad Corporativa.

Para esta ocasión destacó la reducción de las emisiones totales en un 1.2% del año fiscal 2020 al año fiscal 2021. Además, se comprometió a establecer objetivos a corto plazo.

También reveló los impactos positivos que ha tenido la compañía para ayudar a abordar desafíos globales. Tales como cambio climático, consumo responsable, igualdad, trabajo decente, apoyo comunitario y desarrollo económico.

Alan Masarek, director ejecutivo de Avaya, mencionó que los logros de la empresa contribuyen a varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU).

Entre sus principales resultados, el informe señala:

• Utilizando su tecnología para satisfacer las necesidades de la sociedad, Avaya ayudó a las empresas a crecer y apoyó a las personas con discapacidades.

• Reforzando su compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB), Avaya agregó “Inclusión” a los principios culturales de la empresa.

• La comunidad de Avaya recaudó más de US$140,000 para apoyar a su socio, Save the Children.

• Los esfuerzos continuos de responsabilidad social corporativa (CSR) en India se centraron en programas que mejoran la calidad de la educación. Así como utilizando nuestra tecnología para mejorar el acceso a la salud. También la educación y desarrollando habilidades de empleabilidad en apoyo de las poblaciones pobres y marginadas.

• Impulsando el compromiso de los empleados, Avaya lanzó su Spark Week inaugural en febrero de 2022. Esta consiste en sesiones educativas diseñadas para ayudar a los empleados a aprender y crecer, tanto profesional como personalmente.

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