Póliza privada de riesgos del trabajo reduce días promedio de incapacidad, señala análisis

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Póliza privada de riesgos del trabajo reduce días promedio de incapacidad, señala análisis

A poco más de un año de la apertura del mercado de pólizas de riesgos del trabajo, el sector empresarial comienza a percibir impactos positivos tangibles. Esto, especialmente en la reducción de los días promedio de incapacidad de las personas trabajadoras. Así lo señala un análisis realizado por la aseguradora MNK Seguros.

La entidad señaló que, de acuerdo con datos del sector asegurador privado, las empresas que han optado por estas pólizas reportan un promedio de 15,9 días de incapacidad. Esta cifra, explica, es menor frente a los tiempos históricos asociados al modelo tradicional.

Ricardo Retana, presidente de MNK Seguros, explicó que “la reducción en los días de incapacidad no solo impacta positivamente la recuperación de los trabajadores. Sino que también se traduce en mejoras operativas y financieras para las empresas”.

Añadió que esta reducción se da debido a que las pólizas privadas de riesgos del trabajo permiten que los procesos de atención sean más ágiles. Además, dan acceso a medicina privada y tienen una gestión integral enfocada en el retorno temprano y seguro de los trabajadores a sus labores.

“Es importante recalcar que siempre la libre competencia y la apertura de los mercados traen consigo mejores ofertas de servicios para los trabajadores y, en general, para la población. Poder disfrutar la experiencia de atención médica privada era, hasta hace un año, una posibilidad lejana para un gran sector de las personas trabajadoras”, afirma Retana.

Además, los sectores económicos que más siniestros ha registrado, a esta aseguradora, por riesgos del trabajo son seguridad. LE siguen, limpieza general de edificios y cultivo de frutas tropicales y subtropicales.

Accidentes atendidos por Riesgos del Trabajo

De acuerdo con el análisis, las causas más frecuentes de accidentes son:

  • Traumas distorsivos, derivados de movimientos bruscos o posturas forzadas.
  • Heridas y laceraciones, asociadas al uso de herramientas manuales o superficies cortantes.
  • Lumbalgias, resultado del levantamiento inadecuado de cargas o de estaciones de trabajo mal diseñadas.
  • Quemaduras, relacionadas con exposición a altas temperaturas, trabajos eléctricos o manejo de sustancias químicas.
  • Fracturas, producto de impactos, golpes o fallas en el orden y la señalización en las áreas de trabajo.

Al 30 de noviembre de 2025, se habían atendido 2.820 siniestros laborales, correspondientes a 266 empresas que han hecho uso de su póliza. La mayoría de los incidentes se presentaron en personas entre 20 y 39 años.

Perspectivas para 2026

Retana señaló que las proyecciones del sector para 2026 apuntan a un crecimiento sostenido del mercado de pólizas privadas de riesgos del trabajo. Ello impulsado por la libre competencia y una mayor conciencia empresarial sobre la prevención.

“Al encontrarnos en un ejercicio de apertura de mercado y libre elección será un modelo de servicio que irá en crecimiento y mejorará a favor del usuario. Entendiendo esto como un tema país donde nuestro compromiso es habilitar una gran opción de agilidad y contención de costos para las empresas y sus trabajadores”, concluyó Retana.

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