El Inamu reconoció a 19 organizaciones en el país por su trabajo para impulsar una mayor igualdad de género.
Marcela Guerrero, presidenta ejecutiva del Inamu, comentó que el reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género que otorga el Inamu premia a las instituciones públicas y empresas privadas que están comprometidas con la igualdad de género en el empleo. Así como con la garantía y el pleno ejercicio de los derechos humanos de las mujeres.
Este programa inicio en el 2017. Desde su inicio hasta hoy se han reconocido 60 buenas prácticas.
En esta ocasión, el programa presentó dos nuevas categorías que se desarrollaron en alianzas interinstitucionales. La categoría de “acciones a favor de la igualdad de género realizadas mediante alianzas público-privadas”. Y la categoría de “prácticas de incorporación laboral, de formación y educación de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología”.
De las empresas galardonadas este año 15 corresponden al sector privado y 4 a instituciones y empresas públicas. Se reconocen 6 prácticas en gestión del talento humano para el cierre de las brechas entre mujeres y hombres. Así como 6 en prácticas de corresponsabilidad social de los cuidados. También 5 en experiencias laborales referentes a salud integral, y 4 se reconocen en prácticas de incorporación laboral, de formación y educación de las mujeres en las áreas de ciencia y tecnología. Por otra parte, 2 en prácticas para la igualdad de género en la cadena de valor. Mientras que 2 en servicios que reconocen las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres. Asimismo, 2 en acciones a favor de la igualdad de género realizadas mediante alianzas público-privadas. Finalmente, 1 se reconoce por la práctica empresarial de respuesta a la pandemia que reconocen las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres.
Las organizaciones premiadas por el Inamu por su trabajo en pro de la igualdad de género en el país son:
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