Fujitsu contratará 60 nuevos colaboradores

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La empresa de tecnología japonesa Fujitsu anunció que ampliará su operación en el país. Gracias a esto contratará 60 nuevos colaboradores entre marzo y junio del 2021.

Por tal motivo, la compañía realizará una feria virtual por medio de sus redes sociales a partir de ayer, 15 de febrero.

Fujitsu es una compañía global de transformación digital que ofrece servicios, soluciones y productos de TI. Cuenta con más de 140.000 colaboradores alrededor del mundo.

Las nuevas plazas disponibles son para puestos de agentes de servicio al cliente (Service Desk Agents).

Entre los requisitos para aplicar se encuentra contar con inglés intermedio-avanzado (B2 o superior). Asimismo, en algunos casos, portugués intermedio-avanzado (B2 o superior). La compañía señaló que se valorará, sin que sea requisito indispensable, que el candidato tenga experiencia en soporte técnico y en servicio al cliente.

Para concursar en cualquiera de los puestos los interesados solo deben estar al pendiente de las publicaciones que la compañía realizará en sus redes sociales. Estas son Facebook: @FujitsuCostaRica e Instagram: @fujitsucostarica.

A través de esta vía es que se darán a conocer paulatinamente las nuevas vacantes y la forma directa de aplicar a cada una de ellas.

“Nuestros clientes confían en nuestra habilidad para encontrar a los mejores colaboradores en el país. Es por eso por lo que hemos adaptado todos nuestros procedimientos de reclutamiento conforme a la nueva realidad en la que la virtualidad es predominante. A través de esta feria queremos facilitar el proceso para quienes deseen buscar una oportunidad de unirse a nuestra compañía”, comentó José Morales, gerente de Recursos Humanos de Fujitsu.

Trabajo remoto para los colaboradores

El proceso de reclutamiento de Fujitsu se llevará a cabo 100% de manera virtual. Además, los puestos que se ofrecerán serán en modalidad de teletrabajo y para cubrir diferentes horarios.

Morales resaltó que el propósito de Fujitsu es hacer el mundo más sostenible generando confianza en la sociedad a través de la innovación.

El gerente de Recursos Humanos comentó que Fujitsu ofrece a sus colaboradores beneficios como estabilidad, salario competitivo, y oportunidades de crecimiento profesional. Asimismo seguro médico subsidiado, días adicionales de vacaciones, médico de empresa y un sólido programa de Responsabilidad Social empresarial, entre otros beneficios.

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