Tecnologías Agritech impulsarían crecimiento de sector agrícola nacional
Varias empresas en el país recibieron en los últimos días el reconocimiento de Great Place to Work. Este los resalta como uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
Este es el caso de Nestlé quien entró dentro del ranking gracias a sus políticas laborales durante un año atípico y particularmente difícil.
Mónica Salas, gerente de Recursos Humanos de Nestlé, señala que la empresa se enfocó en la protección y bienestar integral de sus colaboradores durante este período.
Otra empresa fue Tigo Panamá. Según explicó la empresa, fue destacada por el desarrollo de acciones sociales, políticas y nuevas estructuras. Las cuales han buscado el beneficio y la seguridad de los colaboradores. Esto aunado al compromiso de la empresa por mantener un mensaje claro, transparente y cercano.
“Nuestra cultura se basa en innovación, rendimiento y la convicción en el progreso y desarrollo de la comunidad a la que servimos. Bajo condiciones nunca vistas, el valor, la pasión y el profundo compromiso de cada uno de nuestros colaboradores ha sido el secreto de nuestro éxito”, manifestó, Ángela Prieto, directora ejecutiva de Recursos Humanos de Tigo Panamá.
Por su parte, Scotiabank también resaltó en este ranking. El banco obtuvo el tercer puesto del listado de empresas con más de mil colaboradores en la región centroamericana. Además del quinto puesto en el ranking nacional.
“En este año, lleno de retos, en Scotiabank nos enfocamos en el acompañamiento a nuestros colaboradores. La empresa procuró estar más cerca de cada colaborador, a pesar de la distancia física. Gracias a la tecnología, la comunicación, entrenamientos y charlas logramos nuestro objetivo. Hemos formado un equipo ganador, resiliente, un equipo que se apoya entre sí y que buscan resultados en función del bien común”, señaló Margarita Saade, vicepresidenta regional de Recursos Humanos de Scotiabank.
Adicionalmente dos integrantes del Conglomerado Financiero Banco Nacional también se encontraron en el ranking de empresas. Estas son sus subsidiarias BN Valores y BN Vital, obtuvieron un triple reconocimiento en el renombrado ranking de empresas Great Place to Work.
BN Valores y BN Vital se destacaron al ubicarse en los primeros 7 mejores lugares para trabajar en Costa Rica.
Finalmente, Mapfre Costa Rica recibió este año la certificación Great Place to Work por cuarta ocasión. Esto entre compañías de Centroamérica y el Caribe.
“Para Mapfre es un honor contar con esta distinción porque reconoce nuestros valores como organización. Precisamente uno de nuestros ejes es la potencialización del capital humano. Y el éxito de nuestra gestión en esta área es la confianza que tenemos en el desarrollo creativo del conocimiento, la capacidad y el talento individual. Aspectos fundamentales para el crecimiento del equipo de trabajo y cumplimiento de nuestras metas” explicó Elena Navarro, Directora de Recursos Humanos, MAPFRE Costa Rica.
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