Diversas empresas en el país continúan con sus procesos de contratación. Esto gracias a aperturas de varios puestos de empleo en sus organizaciones.
Dos de estas empresas están ubicadas en Coyol Free Zone. Entre ambas ofrecen más de 200 puestos de empleo para operarios de manufactura.
El proceso de reclutamiento se extenderá hasta el 31 de agosto. Este está dirigido a personas que habiten en zonas de Heredia, Alajuela y Occidente.
Entre los requisitos del proceso se solicita que las personas interesadas sean mayores de edad. Además de que cuenten con primaria completa, conocimientos básicos de computación y matemática básica. Asimismo, es deseable la experiencia en la industria médica, textil o puestos operativos afines.
Cada una de las empresas maneja una modalidad de jornada diferente. La primera cuenta con horarios para puestos disponibles de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 3:30 p.m., o de lunes a viernes de 3:30 p.m. a 10:00 p.m. Así como sábados de 8:00 a.m. a 3:30 p.m. Si desea aplicar para una de las plazas con este horario puede hacerlo ingresando al siguiente link: https://bit.ly/3OBad2Y.
Por su parte, la segunda empresa ofrece jornadas por turnos comprimidos de día y de noche. Las opciones de los diurnos son de domingo a miércoles de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. O de miércoles a sábado de 6:00 a.m. a 6:00 p.m. En caso de que este horario diurno sea de su interés puede enviar su oferta al siguiente link: https://bit.ly/3uhR7a3.
Con respecto a las opciones de los turnos nocturnos, los horarios son de domingo a miércoles de 6:00 p.m. a 6:00 a.m. o de miércoles a sábado de 6:00 p.m. a 6:00 a.m. En caso de que este horario nocturno sea de su interés puede enviar su oferta al siguiente link: https://bit.ly/3aqj2hj .
Por su parte, la empresa Evonik Costa Rica tiene previsto crear más de 30 nuevos puestos de trabajo de Tecnologías de la Información (TI) en San José. Esto para finales de 2022.
Los perfiles deben tener título universitario en un tema relacionado con las TI. Así como experiencia comprobada y dominio avanzado del idioma inglés.
Los interesados deben ingresar a https://it-jobs.evonik.com/en/. Allí encontrarán las especificaciones de los diferentes puestos, así como los requisitos y demás atestados para las vacantes de interés.
Finalmente, Recluta Talenthunter, firma especializada en gestión del talento, busca 265 profesionales para laborar en diversos sectores de la economía costarricense.
Se trata de profesionales, mujeres y hombres que puedan desempeñarse en centros de servicios compartidos, centros de llamadas, logística, manufactura de implementos médicos, tecnologías de la información y desarrollo de software.
Las oportunidades laborales se presentan en empresas nacionales, regionales y multinacionales y las personas interesadas pueden aplicar ingresando a la dirección http://recluta.org/vacantes.
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