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Varias empresas anunciaron cambios en sus juntas directivas y equipos de dirección, así como la ampliación de sus servicios en el país.
Una de ellas es Grupo CESA. Quien anunció una renovación en su plataforma de servicios. Esto, según dijo, con el objetivo de transformar su visión de negocios, de forma más alineada con los cambios tecnológicos y comerciales del mercado regional.
Uno de los pasos principales cambios fue la adquisición de la totalidad de las acciones del conglomerado por parte de Juan David Rothe, quien hoy funge como CEO. Esto dio paso a la renovación de la Junta Directiva, así como del equipo gerencial.
“Entendemos la necesidad del mercado, la importancia de la digitalización y automatización. Pero, sobre todo, cómo a través de la tecnología y nuestros servicios, los clientes pueden obtener mejores resultados financieros, de negocios. Y hasta alcanzar sus objetivos de expansión. Conociendo este tema a fondo, decidimos dar el paso como familia y renovar la empresa”, explica Rothe.
Con estos cambios, se dio la incorporación de María Fernanda Rothe Quesada como gerente de Proyectos y RRHH de CESA. Así como de Juan David Rothe Quesada en el área de desarrollo de negocios.
Actualmente la empresa cuenta con un Gobierno Corporativo renovado, así como con asesores de alto nivel como Gerardo Corrales y Fernando Leñero, quienes han unido su conocimiento y creatividad para transformar la manera en la que las empresas e instituciones públicas y privadas reciben servicios avanzados de TI.
Rothe comentó que estos cambios han motivado a CESA a reestructurar de manera proactiva los servicios y soluciones que ofrecen a sus clientes. Incorporando herramientas de transformación digital, nuevas certificaciones y procesos de trabajo.
Dijo que la firma busca continuar su expansión con miras a llegar en el próximo año a República Dominicana y Estados Unidos. Además, la compañía se ha especializado en nuevos servicios como la unidad de Ciudades Inteligentes.
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Por su parte, Claro Costa Rica, como parte de su estrategia de crecimiento, anunció un cambio en el liderazgo de la compañía. Dentro de estos cambios, Carlos Ríos asumirá nuevos proyectos profesionales y se integrará en su lugar, Marcelo Mouzo como nuevo director país.
Mouzo, cuenta con más de 20 años de experiencia en telecomunicaciones en diversos países y áreas. Además en el desarrollo de estrategias con un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, a través de la innovación y la digitalización.
“Inició esta nueva etapa de Claro, con la visión de seguir reforzando nuestra apuesta por Costa Rica. Además de asumir proyectos como la instalación del nuevo cable submarino, la sexta salida internacional de Claro Costa Rica. Asimismo, continuaremos invirtiendo en la red móvil y la red fija”, señaló Mouzo.
En el caso de Huawei Costa Rica, esta empresa anunció el nombramiento de Cris Qiunan como nuevo Director País de Terminales en Costa Rica a partir del 13 de diciembre. Qiunan sustituirá a Andrea Corrales en este cargo. Ella pasará ahora a ocupar el puesto de la vicepresidencia de la Región Centroamericana para Huawei.
Cris Qiunan es máster en Ingeniería Electrónica, con casi una década trabajando en la industria de la tecnología. Qiunan se unió a Huawei desde hace 5 años, donde ocupó el puesto como encargado de Retail y Distribución en Ecuador. Luego en Huawei Colombia lideró el equipo de ventas de mercado abierto.
Qiunan asumirá su nuevo rol como director país de terminales en Costa Rica a partir del 13 de diciembre.
Por su parte, elev8 education nombró a Carlos Porras como nuevo Director Regional para América Latina. Con la incorporación del directivo, la compañía busca fortalecer su presencia en América, particularmente en mercados como Colombia, Chile y Ecuador.
“elev8 ha pasado por un proceso de maduración de dos años con excelentes resultados. Mi aporte a la compañía justamente busca potenciar esa experiencia para apoyar a gobiernos y empresas en sus procesos de transformación digital, gestión de cambio y skilling de talento. Nuestro objetivo a partir de ahora será tomar todo ese aprendizaje y llevarlo al resto de América Latina” expresó Carlos Porras, Director Regional de elev8 para América Latina.
Asimismo, FedEx Express anunció que Juan N. Cento, presidente regional de FedEx Express América Latina y el Caribe, se jubila luego de 32 años de servicio.
Ante este retiro, Luiz Vasconcelos, vicepresidente de operaciones de FedEx Express en Brasil, fue designado para asumir el cargo a partir del 1 de enero de 2022.
“Quiero agradecer a todo el equipo de FedEx Express América Latina y el Caribe que ha estado conmigo en esta trayectoria durante las últimas tres décadas. Realmente, ha sido un honor”, dijo Cento.
Agregó que “estoy muy agradecido de haber jugado un papel en el crecimiento y la expansión de nuestro negocio internacional en la región. También estoy orgulloso de nuestros grandes logros y nuestro compromiso con las comunidades en las que operamos. Estoy emocionado de darle la bienvenida a Luiz Vasconcelos al puesto. Y estoy seguro de que continuará llevando nuestro negocio a nuevas alturas”.
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