Los empleadores costarricenses aumentarían sus contrataciones de colaboradores durante el último trimestre del año.
Así se desprende de la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup publicada este 14 de septiembre.
De acuerdo con la encuesta, de los empleadores consultados, 15% espera incrementar sus planillas laborales. Mientras que 5% de empleadores predicen disminuirlas, 77% no predice cambios y 3% no sabe.
Estos resultados reflejan una Tendencia Neta de Empleo de +12%. Esta es la más fuerte en el mercado laboral en 3 años, con un aumento de 3 puntos porcentuales (p.p.) comparado con el trimestre anterior. Así como de 26 p.p. en comparación anual, explicó la empresa.
“Costa Rica presenta intenciones de contratación positivas en todos los sectores. Especialmente en el de Comunicaciones y Transportes con un +20%. Los candidatos que buscan empleo encontrarán oportunidades especialmente en Heredia, Alajuela y Cartago. Este resultado podría estar ligado a que en estas provincias se encuentran algunos parques empresariales que operan bajo regímenes especiales”, expresó Natalia Severiche, gerente de País de ManpowerGroup Costa Rica.
Agregó que además el sector Servicios presenta una Expectativa de +18%. El de Construcción y Manufactura +11%, Comercio +9% y Agricultura, Pesca y Minería y Extracción +7%.
Por otro lado, los empleadores en Heredia prevén el mercado laboral más fuerte por tercer trimestre consecutivo con una Tendencia Neta de Empleo de +20%. Esto es 4 p.p. más en comparación con el trimestre anterior y 33 puntos porcentuales más en comparación anual.
Mientras que Alajuela reporta una Tendencia de +16%, Cartago de +14% y San José +13%. Guanacaste decrece en comparación trimestral y aumenta a nivel anual con una expectativa de +1% y Puntarenas & Limón reportan un 0%.
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