¿Cambiará de trabajo en 2022? Tome en cuenta estos consejos

Ya estamos iniciando un nuevo año y con él muchas personas se cuestionan la oportunidad de emprender nuevas metas y objetivos. Entre ellas, una nueva oportunidad de trabajo mediante un cambio laboral.

De acuerdo con Natalia Severiche, gerente país de ManpowerGroup Costa Rica, existen diferentes razones que motivan a las personas a buscar mejores oportunidades de trabajo. Algunas son el deseo de un ascenso, un cambio de carrera profesional. Así como un ambiente negativo, un sueldo que desean mejorar o la búsqueda de nuevos retos personales y laborales. 

No obstante, agrega la experta, este proceso implica una serie de tareas que la persona debe tomar en cuenta. 

Para Severiche, lo primero es que un cambio de trabajo puede suponer miedo, estrés o incertidumbre. Pero esto no debe convertirse en la razón para quedarse en un lugar. Al contrario, agrega, esto representa también nuevas oportunidades, más aprendizaje e incluso unas mejores condiciones.

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Recomendaciones para cambio de trabajo

Severino añadió que entre las recomendaciones que se deben tomar en cuenta al realizar un cambio de trabajo, están:

• Analice los motivos. Siempre se debe reflexionar cuál es la razón del deseo de cambio de trabajo para evitar decisiones impulsivas. A partir de esta reflexión nos aseguramos de que realmente queremos buscar oportunidades en otra empresa. O, si por el contrario, usted debería buscar la mejora de condiciones en su trabajo actual.
• Afine la búsqueda. Elabore una lista con las características de su nuevo trabajo. Como funciones, pretensión salarial, tipo de empresa, sector de la industria. Esto con el objetivo de ser más preciso a la hora de buscar trabajo. 
• Ajuste su CV. Modifique su curriculum según las nuevas aspiraciones que usted tiene para el empleo al que desee aplicar. Recuerde destacar sus habilidades y objetivos de acuerdo con el trabajo ideal al que usted aspira. Además, asesórese también en la forma, las tipografías, diseños y simplifique su experiencia tanto como pueda, siempre resaltando las metas alcanzadas. 
• Prepárese para el proceso. Investigue sobre el mercado de profesionales, su salario, las empresas a las que quiere aplicar y cómo realizar entrevistas de trabajo. 
• Informe adecuadamente a la empresa de su renuncia. Asegúrese de comunicar asertivamente a su jefe y compañeros su renuncia. Además, de ofrecer el tiempo adecuado para realizar las transiciones y dejar cerrados los temas pendientes. 

“No hay un plazo o un momento determinado para hacer un cambio en el rumbo profesional y de trabajo. Esto dependerá de cada trabajador. Sin embargo, haga revisiones de sus objetivos y pregúntese dónde quiere llegar, y cómo las acciones de su día a día lo acercan más a este objetivo”, finalizó Severiche.

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