5 claves para quienes buscan empleo sin tener experiencia

La falta de experiencia se ha convertido en una traba para los jóvenes a la hora de buscar un empleo. Sin embargo, de acuerdo con expertos en reclutamiento, las personas pueden solventar esta situación.

De acuerdo con Karina López, gerente país de ManpowerGroup Costa Rica, actualmente los empleadores están valorando aún más algunas competencias y habilidades blandas. Ello por encima de la titulación o los muchos años de experiencia.

Entonces, ¿Cómo buscar empleo sin tener experiencia? Para López, se pueden seguir algunas recomendaciones. Entre ellas destacó las siguientes.

• Delimite palabras claves. Serán útiles en especial en los procesos de búsqueda o a través de los programas automáticos de filtro que utilizan algunas empresas.
• Destaque sus estudios, formación, idiomas y cursos. Esto basándose en los requisitos del perfil al que está aplicando.
• Impulse sus aptitudes y habilidades blandas, así como los intereses laborales ilustrándolos por medio de hechos.

Añadió que, durante una entrevista, esas fortalezas se destacan a través de ejemplos o experiencias. Para hacerle frente de la mejor manera, quienes no poseen experiencia pueden seguir estos tres pasos.

1. Prepárese. Estudie a la empresa, el puesto y busque competencias que se asocien a las suyas.
2. Controle los nervios. Busque ser reflexivo y profesional en las respuestas a sus preguntas. Tómese el tiempo para responder, controle la respiración y haga pausas.
3. Evite expresiones con alta connotación negativa. A pesar de que no cuenta con experiencia, busque actividades que se asocien a los conocimientos que tiene, así como su alta adaptabilidad para aprender procesos nuevos y buscar soluciones.

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