Un 41% de los empleadores en el país planean contratar personal en el tercer trimestre de 2025. Así lo concluyó la última Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica.
De acuerdo con la compañía, esta cifra representa la Tendencia Neta de Empleo ajustada estacionalmente, que se calcula restando los empleadores que planean reducir personal de aquellos que planean contratar, aplicando un margen de ajuste para la estacionalidad. Dicha expectativa está 9 puntos porcentuales por encima con respecto al primer trimestre de este año y aumentó 7 puntos porcentuales en comparación con el tercer trimestre en 2024.
La encuesta, realizada a más de 400 empleadores a nivel nacional, indica que un 50% de los entrevistados planea aumentar su planilla. Mientras que un 12% anticipa reducciones. Un 35% de los empleadores no prevé realizar cambios en su fuerza laboral y un 3% aún no lo tiene definido.
Además, la empresa señaló que Costa Rica ocupa el primer lugar en la región de América del Sur y Central por sus perspectivas de empleo. Estas, añadió, están por encima del promedio regional.
Scarleth Tercero, gerente país de ManpowerGroup en Costa Rica, comentó que el sector con mayores expectativas de contratación para este trimestre es Ciencias de la Vida y Salud, con una Tendencia Neta de Empleo de 62%. Le sigue Servicios de Comunicación con un 49% y Manufactura con un 47%. También se reportan crecimientos importantes en los sectores de Bienes de Consumo y Servicios (37%), Energía (34%) y Tecnologías de la Información (40%).
En contraste, añade, el sector de Finanzas y Bienes Raíces muestra una caída significativa, con una tendencia del 24%. Mientras que Transporte, Logística y Automotriz reporta una expectativa de contratación del 29%.
A nivel nacional, las provincias con las intenciones de contratación más fuertes son Puntarenas y Limón, con una tendencia del 57%, seguido de Heredia (50%) y San José (38%). En el otro extremo, Cartago y Guanacaste presentan las expectativas más bajas, con un 37% y un 30%, respectivamente.
Además, la ejecutiva mencionó que uno de los hallazgos más relevantes de esta edición es que el 81% de los empleadores en Costa Rica espera que la automatización genere los mayores cambios en funciones relacionadas con Tecnologías de la Información y Datos en los próximos cinco años.
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