Expertos brindan recomendaciones para optimizar su FCL en caso de que lo retire

Si usted ha mantenido una relación laboral con el mismo patrono durante 5 años, puede retirar su Fondo de Capitalización Laboral (FCL).

Sin embargo, si no requiere este dinero, una recomendación de los expertos es dejarlo en su Operadora de Pensiones. Pero si toma la decisión de retirarlo, la segunda mejor decisión es que analice cuál es la mejor manera de sacarle el máximo provecho.

“Nuestra recomendación es que, en la medida de lo posible, las personas no retiren el FCL y mantengan los recursos generando rentabilidad.  Los fondos permanecen disponibles para retirar cuando el afiliado lo necesite. Por ejemplo, para mejorar su salud financiera”, dijo Ana María Brenes, gerente de Pensiones BAC Credomatic.

Brenes explicó que es importante recordar que el FCL fue diseñado como un auxilio de cesantía. Esto para brindarle un apoyo a la persona en caso de quedar desempleada.

Aprovechando al máximo el FCL

Si decide retirar su FCL, ¿Cómo puede aprovecharlo al máximo? Brenes recomendó algunos elementos a tomar en cuenta:

1. Analice su salud financiera actual. Es importante revisar primero su presupuesto para saber si existe algo que debería mejorar con respecto a los ingresos y el manejo de sus gastos. Por ejemplo: si es urgente amortizar alguna deuda. 
2. Evite usar el FCL para gastos de consumo. Evite el riesgo de gastarlo para un bienestar temporal y no tenerlo disponible en el futuro en caso de necesitarlo.
3. Inviértalo en un plan voluntario de pensiones. Si sus finanzas son estables y satisfactorias, puede optar por la apertura de un plan voluntario de pensiones.
4. Considere otras opciones de inversión. De la misma manera, si sus finanzas se encuentran equilibradas, considere destinar una buena porción del FCL para mantenerlo en una cuenta de ahorro. O invertirlo en un certificado de depósito a plazo. Por otra parte en un fondo de inversión.

“Es importante recordar a las personas que, en caso de fallecer, los beneficiarios pueden hacer el reclamo del monto acumulado del FCL. Esto ante el juzgado laboral”, concluyó Brenes.

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