Las expectativas de empleo para el segundo trimestre del 2024 en el país disminuyeron. Este fue el principal hallazgo de la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Costa Rica.
Según señaló la empresa, en esta ocasión se reportó una tendencia de contratación del 32%. Sin embargo, la expectativa se ubica un 3% por debajo del trimestre pasado. Además de un 6% menos en comparación con el mismo trimestre de 2023.
”A pesar de la disminución de la expectativa de contratación en el mercado costarricense y que sólo 8 sectores de 9 pronostican intenciones positivas, continúa existiendo el potencial de nuestra fuerza laboral y la capacidad de aprovechar las oportunidades. El sector más competitivo en Costa Rica es el de Manufactura con una perspectiva de 50%, disminuyendo 1 punto porcentual en comparación con el trimestre pasado. Así como 11 puntos con respecto a esta misma fecha del año pasado”, explicó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, el Caribe y Centroamérica.
Añadió que las medianas empresas (más de 250 colaboradores) en Costa Rica son los más optimistas. Estas reportaron una expectativa del 27%. Esas organizaciones son las únicas que indican un crecimiento durante el último trimestre. Específicamente, aumentaron 13 puntos porcentuales desde el Q1 2024. También manteniéndose con 0 puntos porcentuales desde el Q2 2023.
Geográficamente, los mercados laborales más activos se prevén en las regiones de Puntarenas y Limón (44%), Guanacaste (40%) y Alajuela (33%).
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