La importancia de cerrar etapas

Por: Tania Jiménez – tania@taniajimenez.org

Muchas veces escuchamos como consejo que “no hay que cerrar puertas y que debemos dejarlas abiertas”, mi respuesta a ese consejo es: DEPENDE de la puerta.

Hay puertas y etapas, que debemos agradecer, pero cerrar completamente para poder avanzar y creo que todos conocemos a alguien pegado a una situación o “puerta” del pasado.

Los coach ejecutivos, nos concentramos en el aquí y ahora con objetivos claros a futuro y los psicólogos son los indicados para ayudarle a repasar y sanar su pasado.

Así que solo quisiera dejarle algunas preguntas, para que evalúe si aún tiene una puerta que debería cerrar:

• ¿Tengo miedo de avanzar en mi carrera profesional porque recuerdo una experiencia del pasado y creo que me puede ocurrir lo mismo?
• ¿Siento que sigo esperando que se aclaré algo que ya pasó?
• ¿Hay una relación que me marcó de manera que no he vuelto a involucrarme igual con otra persona?
• ¿Continuamente me imagino escenarios en los que las cosas hubieran pasado distinto?
• ¿Estoy esperando que alguien me pida perdón o se de cuenta de qué cometió un error?
• ¿Pienso que, si “algo” no hubiera pasado, mi vida sería diferente?
• ¿Debido a una situación que viví, generalizo que TODAS las personas son iguales? o ¿creo que SIEMPRE pasa lo mismo?

Revise si hay una puerta que debió cerrar hace mucho tiempo y la sigue teniendo abierta, y repase el aprendizaje y ciérrela para poder avanzar.

Establezca nuevos objetivos con la confianza de que vivió lo que tenía que vivir para aprender y crecer.

“Cerrar ciclos. No por orgullo, ni por incapacidad, ni por soberbia, sino porque, sencillamente, aquello ya no encaja en tu vida. Cierra la puerta, cambia el disco, limpia la casa, sacude el polvo. Deja de ser quien eras, y transformarte en el que eres” Paulo Coelho

*La autora es Coach Ejecutiva & Mentora Financiera.