Así debe aplicarse el feriado del 1 de diciembre próximo

El próximo lunes 1° de diciembre se conmemora en Costa Rica el Día de la Abolición del Ejército. Debido a ello, esta es una fecha considerada como feriado de pago no obligatorio, de acuerdo con el artículo 148 del Código de Trabajo.

Pero ¿cómo funciona este feriado? De acuerdo con Rebeca Artavia, socia de BDS Asesores, con respecto a la remuneración de este día según la modalidad de pago, se deben aplicar ciertas reglas. Estas son:

• Personas con salario mensual o quincenal. El feriado ya está cubierto por el salario. Si la persona trabajadora labora ese día, corresponde pagar un día adicional o el equivalente en horas efectivas laboradas. Las horas extra deben cancelarse con base en el valor de hora doble más un 50% adicional.
• Personas con salario semanal, diario o por hora. Si no se labora, no existe obligación de pago. Si se labora, se paga la jornada ordinaria, y las horas extra se reconocen a tiempo y medio sobre el valor de la hora sencilla.

“Este feriado no se traslada, su disfrute será el propio lunes 1° de diciembre. Si la persona trabajadora no labora ese día, no corresponde un pago adicional. En caso que la persona trabajadora sea convocada a laborar el día feriado, aplican las reglas antes de pago mencionadas”, concluyó Artavia.

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