Exportaciones de bienes de Costa Rica alcanzaron los US$1.512 millones en enero 2026
Las empresas del sector TIC costarricense cuenta con un alto potencial para evolucionar hacia modelos de negocio intensivos en valor agregado.
Así lo concluyó el estudio titulado “Análisis del potencial para la diversificación de valor agregado en el sector TIC costarricense”. Este fue elaborado por la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer).
De acuerdo con el estudio, 9 de cada diez empresas costarricenses del sector TIC encuestadas contemplan diversificar su oferta comercial en el mediano plazo; un 46% del total en el desarrollo de nuevos servicios; 21% en productos tecnológicos. Por su parte, otro 21% en un replanteamiento total de sus modelos de negocio.
Procomer mencionó que, a partir de estos datos, se plantean posibles líneas de evolución empresarial que incluyen la incorporación de tecnologías emergentes. Además de la diversificación hacia nuevos mercados o el ajuste de procesos hacia modelos con diferentes niveles de complejidad y especialización.
“Costa Rica cuenta con condiciones habilitantes en talento, infraestructura y entorno operativo que permiten proyectar nuevas oportunidades para el sector TIC. No obstante, es necesario avanzar hacia modelos que integren conocimiento, soluciones tecnológicas y servicios especializados, dada la evolución del sector, con el fin de transitar hacia esquemas con mayores niveles de sofisticación productiva”, aseguró Laura López, gerente general de Procomer.
El estudio menciona que, entre las oportunidades de crecimiento para el sector TIC, destacan áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, desarrollo de software especializado y soluciones para sectores clave como salud, manufactura avanzada y agricultura. Además, el informe subraya la importancia de la colaboración entre empresas, academia y centros de investigación. Esto para escalar la innovación y mejorar la calidad del capital humano.
La investigación también recomienda fortalecer la infraestructura tecnológica, promover políticas públicas que faciliten la inversión y ofrecer incentivos específicos para actividades de alto impacto. Asimismo, se destaca la necesidad de fomentar alianzas con empresas globales y plataformas internacionales para ampliar el alcance del ecosistema costarricense.
Por otra parte, entre los principales desafíos identificados, el estudio destaca el alto costo del talento humano y la relativa escasez de perfiles especializados. Procomer menciona que estos factores elevan los costos operativos y dificultan la retención de talento ante la competencia internacional. Ello especialmente en otros países latinoamericanos con estructuras de costos más competitivas.
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