Hasta el 28 de marzo se encuentra abierta la convocatoria para que empresas con operaciones en PAÍS participen en el Ranking PAR 2025 de Aequales. Esta es una medición gratuita y confidencial que evalúa el estado de las organizaciones en términos de equidad de género y diversidad.
Cecilia Córdoba, socia directora de Upgrade Comunicación, comentó que, a partir de datos recabados por el Ranking de Aequales, se genera un caso de negocio que demuestra la relación directa entre la implementación de prácticas de equidad y diversidad y la rentabilidad empresarial.
Bajo el principio de que “lo que no se mide, no se gestiona”, el Ranking PAR ofrece una evaluación comparativa. Además, proporciona a las empresas un informe individual con resultados, recomendaciones y una hoja de ruta para fortalecer sus estrategias de inclusión y equidad.
Para participar y obtener los beneficios, las organizaciones deben ingresar en par.aequales.com. Allí deben registrarse y responder el cuestionario.
El proceso de participación es completamente online, con estrictas políticas de confidencialidad, cuenta con auditoría externa y no requiere de inversión por parte de las empresas.
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