El desempleo puede llegar en cualquier momento. Según datos del INEC, la tasa actual de desempleo en el país ronda el 8,5% a mayo del 2024. Ante esta realidad nacional, los expertos recomiendan que los trabajadores puedan optar por un seguro de desempleo.
Sebastián Pachano, gerente de Mercadeo de la Aseguradora Sagicor, explicó que el seguro de desempleo es una medida de protección que busca garantizar la estabilidad económica de los trabajadores en situaciones de desempleo.
Pero, ¿Cómo se puede adquirir un seguro de este tipo?
La primera recomendación que brinda Pachano es revisar las opciones que existen en el mercado y las condiciones que ofrece el seguro.
Además, se aconseja leer bien los ámbitos de cobertura que trae el posible contrato de seguro. Esto para evitar cualquier situación engorrosa a la hora de hacerlo efectivo.
Otro consejo es revisar los requisitos que se piden para la adquisición de este tipo de seguro. Por ejemplo, ser mayor de edad, tener un tipo de contrato con una empresa. Además de tener más de 6 meses laborando para la empresa, tener una jornada laboral de 8 horas, entre otros.
Pachano comenta que las personas deben tener presente que un seguro de este tipo debe incluir al menos los siguientes ámbitos: ser despedido con responsabilidad patronal. Así como si el contrato de trabajo es rescindido anticipadamente por el patrono. También, si es despedido de la empresa de la cual es copropietario, dejase de operar por quiebra.
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