Los temas de salud ocupan el primer lugar en los beneficios de las empresas, calificado por el 64% de los encuestados. Así lo señaló la Encuesta Tendencias de Beneficios elaborada por WTW.
Entre los resultados más relevantes del estudio señalan que la competencia por el talento (77%) y el aumento de los costos (44%) son factores claves que influyen en la estrategia de beneficios. Asimismo, para la mayoría de los empleadores, los costos (53%) y el bienestar (53%) son el foco principal de la estrategia de beneficios. A ellos le siguen la satisfacción de las necesidades de todos los empleados (51%) y Benchmarking y tendencias de mercado (38%).
Además, el estudio resalta que, dentro del portafolio de beneficios, los relacionados con la salud son la prioridad principal (64%). Le siguen carrera, formación y desarrollo (37%); apoyo a la salud mental (36%). También modalidades de trabajo flexibles (35%); beneficios de riesgo seguro (33%); así como inclusión y diversidad (30%).
Leer más: Specialty Management UK anuncia adquisición de Oceánica de Seguros
Nuestras Redes Sociales:
