En un mundo cada vez más globalizado, la demanda de profesionales bilingües está en constante aumento. Debido a ello, de acuerdo con diversos expertos, el bilingüismo se convierte en una herramienta de los profesionales para insertarse en los mercados globales.
De acuerdo con reportes de la Coalición Costarricense de Iniciativas para el Desarrollo (CINDE), durante el 2022 se generaron más de 22.000 nuevos empleos. Específicamente, a marzo del 2023 se crearon 3.500 puestos de trabajo. Ambos datos con el requisito de tener, al menos, dos idiomas. Por su parte, en 2022 el EF English Proficiency Index posicionó a Costa Rica en el segundo lugar de América Latina en dominio del inglés. Y el número 37 del mundo de un total de 111 países.
Ante esta realidad, el tema del bilingüismo toma relevancia y promueve un valor estratégico dentro de las empresas que están o inician en Costa Rica. Esto ya que buscan que sus colaboradores puedan comunicarse en diferentes idiomas y adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado global.
Para Marianella Núñez, rectora de la Ulacit, la relación entre el nivel de inglés de un país y su desempeño económico ayuda a mejorar la situación financiera de los profesionales. Esto ya que reciben mejores salarios.
“Un país que gradúa profesionales con un segundo idioma fortalece su economía. Ello al ser capaces de comunicarse efectivamente con empresas y clientes internacionales. Esto puede llevar a mayores oportunidades de negocio. Y, por lo tanto, a un aumento de las exportaciones, inversiones extranjeras y empleo”, añadió Núñez.
De acuerdo con la rectora, Costa Rica ha avanzado en el manejo de idiomas y en el bilingüismo. Sin embargo, añade, existe una demanda de profesionales y, ante la poca oferta de candidatos, a los reclutadores se les ha dificultado llenar estos espacios con el perfil adecuado. Ello representa en una escasez de talento de un 71%, es decir 7 de cada 10 empleadores. Esto según una encuesta realizada por Manpower Group sobre expectativas de contratación del Q2 de 2023.
“La globalización ha acelerado esta demanda de ser bilingüe o trilingüe. Ello ya que existen nuevas modalidades de empresas que permiten trabajar desde cualquier parte del mundo. Por lo que la solución para cubrir estas necesidades es enseñar inglés de calidad desde preescolar. Hoy, el mercado laboral está apuntando al multilingüismo”, finalizó Núñez.
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