Por: Marianela Núñez, rectora de Ulacit.
En Costa Rica se sigue manteniendo una brecha de género en relación con la participación de la mujer en la ciencia e ingenierías. Mientras que los hombres tienen una participación del 55% de los espacios en investigación y ciencia, las mujeres alcanzan un 45%. Así lo demuestran los datos del Informe 2020-2021 Indicadores Nacionales de Ciencia, Tecnología e Innovación, elaborado por el Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones (Micitt).
Sin embargo, en lo que concierne a datos de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (Ulacit) del 2023, destaca que el 55% de los estudiantes que optan por estudiar carreras de ingenierías son mujeres. Esto refleja que las mujeres dominan esta área. La cual, ha sido liderada por hombres tradicionalmente.
Las carreras que cuentan con mayor participación femenina en la Ulacit, son las ingenierías: informática (52%), industrial (50%). Además de la ingeniería química industrial (52%) y la especialidad en cloud computing (66%), ingeniería biomédica (61%).
Cada vez los sectores de la economía nacional que tienen mayor demanda, están relacionados con las carreras STEM. Por esto, es de suma importancia brindar una educación de altos estándares de calidad para que las mujeres profesionales se incorporen en ingenierías. Además de que cuenten con las mismas oportunidades laborales.
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De acuerdo con datos brindados por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), la fuerza laboral en tecnología digital crece un 17% anualmente. Destaca que las carreras con mayor demanda laboral son las ingenierías en Sistemas de Computación, Industrial, en Software, Eléctrica. Así como la ingeniería Electromecánica, Mecánica y Mantenimiento Industrial.
Además, la importancia en el manejo de competencias tecnológicas debe ser prioridad dentro de la formación integral de los estudiantes. Ello en cualquiera que sea el enfoque.
Desde las universidades, debemos impulsar profesionales que estén al servicio de la sociedad desde una perspectiva competitiva y a la vanguardia.
Como parte de las iniciativas que realiza la universidad, para empoderar a que más mujeres desarrollen las habilidades y competencias del talento humano en las carreras STEM, se creó el programa Women in Science & Engineering Program (WISE). Este brinda becas parciales y totales en estas áreas.
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