Un estudio de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde) y la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED), analizó el estilo de inversión en sostenibilidad que realizan las transnacionales en el país.
En un comunicado, las entidades señalaron que dentro de los resultados se evidencian aportes en el bienestar de sus colaboradores. Así como en el ambiente y las comunidades.
Específicamente, las 25 empresas analizadas invirtieron en más de 70 mil horas de capacitación técnica. Así como de 15 mil horas de formación socio emocional para sus colaboradores.
También, el 80% de este grupo de empresas cuentan con programas de bienestar que mejoran la calidad de vida de sus planillas.
Leer más: Tecnología apoyaría a medir y reportar mejor sostenibilidad de empresas
Por otra parte, añade el estudio, estas firmas están realizando esfuerzos en materia de igualdad de género. Entre los datos que destacan de estas empresas, el 48% de las personas empleadas son mujeres, logrando una tasa de empleo superior a la media nacional (43.8%).
También, el informe reveló que las compañías contabilizaron más de 51 mil horas de voluntariado.
Entre otros hallazgos, se detectó que 80% de las empresas participantes se encuentran realizando esfuerzos con relación a movilidad amigable con el ambiente. Ello proporcionando alternativas de transporte colectivo o limpio.
Asimismo, 90% de las empresas realizan acciones formales para reducir el consumo de agua y energía. Así como gestionar residuos sólidos y líquidos. Además, 67% indican promover buenas prácticas ambientales, laborales y comportamiento ético a lo largo de su cadena de valor.
Nuestras Redes Sociales:
