Abren convocatoria de cofinanciamiento para desarrollo de talento humano
Walmart anunció la implementación de acciones y planes para convertirse en una empresa regenerativa en Costa Rica.
Mediante este modelo, la empresa busca restaurar, renovar y reponer los recursos naturales y en las comunidades donde opera.
De acuerdo con la compañía, su estrategia para convertirse en empresa regenerativa está basada en 4 pilares. Estos son cambio climático, naturaleza, desechos y comunidad. En cada pilar, implementa acciones como el uso de energía limpia y renovable. Además de avanzar en el suministro de materias primas 100% sostenibles para los productos de sus marcas privadas. También aplica el reciclaje y el apoyo a sus proveedores pymes.
“Hablamos de un cambio en todos los procesos de los productos. Esto desde su manufactura hasta su llegada a los hogares de los clientes. Buscamos que en ese camino se proteja, restaure y renueve el medio ambiente”, explicó Aquileo Sánchez, director de Asuntos Corporativos de Walmart para Centroamérica.
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Añadió que la meta de la compañía es lograr que el camino que recorren los productos desde su proceso de producción hasta llegar al hogar de sus clientes, sea cuidadoso en la preservación de la naturaleza. Además, de que ayude a restaurar, renovar y reponer el medio ambiente.
Walmart también anunció que aumentó en un 33% la cantidad de trabajadores a la empresa con algún tipo de discapacidad.
Actualmente, la compañía emplea 512 personas asociados con discapacidades auditivas, y funcional física. Así como cognitiva, visual, psicosocial, cognitiva más visual o cognitiva más física.
De ellos, un 2% ocupa puestos de jefatura, subgerencia y gerencia de tiendas.
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