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La Cooperativa Autogestionaria de Personas con Discapacidad Física Permanente (Coopesuperación R.L) anunció la apertura de nuevos puestos de trabajo para esta población.
Las personas en condición de discapacidad física permanente son aquellas que presentan una disminución importante en la capacidad de movimiento. Por ejemplo, amputados, espina bífida, en sillas de ruedas, entre otros.
En la cooperativa con empleabilidad 100% inclusiva actualmente laboran 80 personas en condición de discapacidad física permanente. Estas ofrecen el servicio de call center a la línea 1193 del Instituto Nacional de Electricidad (ICE).
Los requisitos para acceder a uno de los puestos de trabajo son poseer una discapacidad física permanente. Es decir, falta de alguna extremidad o movilidad. Además, contar con bachillerato de secundaria, buena dicción y actitud. Asimismo, disponibilidad para capacitarse. Si desea teletrabajar, debe contar con computadora y buena conexión a internet.
“Para optar por el empleo, el interesado debe llevar un proceso de capacitación de tres etapas. La primera, de telefonía fija. La segunda, de telefonía celular. Y la tercera, atención al cliente. Durante las primeras dos realizan exámenes y en la final una prueba práctica. Este proceso dura tres meses de lunes a viernes de 8.00 a.m. a 4:00 p.m., y es 100% virtual”, asegura Julio Rojas, gerente de Coopesuperación R.L.
Los interesados pueden ser vecinos de cualquier localidad del país.
“Es un modelo de gestión empresarial 100% inclusivo, nos caracterizamos por ofrecer un servicio de calidad. La renovación de servicios con el ICE hasta el 2028 nos da la oportunidad de seguir ofreciendo nuevas plazas de trabajo”, agregó Rojas.
Si está interesado y cuenta con todos los requisitos puede enviar su currículum, epicrisis o certificado de discapacidad a: coopesuperacion@ice.co.cr. La fecha límite es el 11 de abril.
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