De acuerdo con diversas encuestas realizadas por empresas reclutadoras, los puestos relacionados a tecnología son los más difíciles de llenar en las empresas. Pero, además, graduados en carreras tecnológicas son los más buscados por ellas.
Ante esto, expertos impulsan a los estudiantes a prepararse en carreras tecnológicas para incorporarse rápidamente al mercado laboral.
Por ejemplo, y de acuerdo con la Universidad Cenfotec, carreras relacionadas a la informática son la llave para obtener un buen empleo.
Entre estas carreras tecnológicas destacan los técnicos en Redes-CCNA, Service Desk, Soporte Técnico, Operador de Computadoras. Así como Automatización de pruebas de Software y Técnico en automatización de pruebas de Software.
Claudio Valverde, vicerrector de Docencia de la Universidad, señaló que las tecnologías de la información han generado una revolución digital al derrumbar las barreras de tiempo y espacio. Las cuales existían antiguamente y dan paso a “reinventar” la economía, la innovación y la competitividad mundial.
De acuerdo con los expertos, además de cursar carreras tecnológicas, dominar un segundo a tercer idioma puede ayudar a ingresar al mercado laboral más efectivamente.
Es por ello que la Universidad Castro Carazo firmó una alianza con National Geographic Learning, para impulsar el inglés entre sus estudiantes. Esto mediante el Programa Conversacional English Plus.
De acuerdo con la Universidad, al finalizar su participación en el programa, los estudiantes habrán alcanzado un nivel B2+.
Por otra parte, Lead University anunció que realiza un desafío que busca poner a prueba a los estudiantes durante 2 horas y 30 minutos.
El desafío constará de tres simulaciones. La primera será desarrollada el 28 de marzo, y se titularáFood Truck Challenge. Esta permitirá al estudiante explorar los desafíos que experimentan los líderes cuando lanzan un nuevo negocio, producto, servicio o proceso.
El segundo desafío es el Data Analytics Challenge, que se desarrollará el 30 de marzo. Durante el evento se buscará que los jóvenes pongan a prueba el poder de la analítica en la toma de decisiones actuando como gerente de marca. Además de utilizar técnicas sofisticadas para determinar la mejor estrategia para mejorar el desempeño.
Por último, el 31 de marzo se desarrollará la simulación Everest Challenge. En ella, los concursantes tendrán como contexto una expedición al Monte Everest. Allí deberán poner a prueba el liderazgo y trabajo en grupo. Esto con el objetivo es realizar un juego de roles entre los escaladores para llegar a la cima de la montaña.
Para obtener mayor información y realizar la inscripción, los concursantes pueden ingresar a la dirección https://bit.ly/openchallengeregistro.
Asimismo, Cabletica y Movistar, lanzaron una invitación a niñas y adolescentes familiares de sus colaboradores, para impulsarlas a dar el primer gran paso hacia carreras tecnológicas. Esto a través de una beca.
El programa se llama “Future Tech Stars” (Futuras Estrellas de Tecnología). Nace de la alianza de Liberty Latin America con la Society of Women Coders.
“Estamos eligiendo al menos 50 mujeres jóvenes, entre los 13 y 16 años, entre las hijas, sobrinas, primas o nietas de nuestros colaboradores en Costa Rica. Esto para que disfruten de una beca que les permitirá formarse en codificación y desarrollo web” explicó Johanna Escobar, gerente general de Cabletica Movistar.
En total, Liberty Latin America (LLA) abrió 400 espacios para las jóvenes entre los 13 y 16 años, emparentadas con todos sus colaboradores en la región. Aquellas que resulten seleccionadas, participarán de un curso virtual de 20 semanas.
El curso, de 20 semanas de duración, arrancará el 5 de abril.
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